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給与例）1190円×8時間×21日+残業代＝214,795円 【雇用切り替え後】 月給制：190,000円〜 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円/月） ・昇給あり ・賞与あり ※昇給・賞与は業績により支給します。（前年度実績：年2回 200,000円〜） ・資格手当 ・皆勤手当：8,500円 ・マイカー通勤可 ・退職金制度（勤続3年以上）

時給1120円～1400円 給与例）1120円×8時間×21日+残業代＝195,160円+深夜手当 ◎深夜手当で22時～翌5時まで時給25％UP！

時給1400円～1600円 給与例）1400円×7時間55分×20日+残業代＝274,260円 ※最初の2ヶ月間は時給1350円となります。

時給1300円～1450円 給与例）1300円×7時間55分×20日+残業代＝254,410円 ※最初の2ヶ月間は時給1250円となります。

給与例）1200円×8時間×21日+残業代＝216,600円

時給1200円～1250円 給与例）1200円～1250円×8時間×20日＝192,000円～200,000円

給与例）1200円×7時間50分×20日+残業代＝217,920円

時給1100円～1230円 給与例）1100円×7時間45分×22日+残業代＝201,300円

給与例）1120円×8時間×20日+残業代＝193,200円

給与例）1300円×7時間45分×21日＝211,575円 【直接雇用後の就業条件】 契約社員 ■月給225,000円～ （基本給190,000円+店舗手当35,000円） ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◇待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 昇給あり（年2回 / 4月・10月） 賞与あり（年2回 / 6月・12月） 評価制度あり 残業手当 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 社内割引制度あり（最大40％OFF） 服装自由（足元は自社商品着用） 慶弔見舞金 永年勤続表彰（5年・10年・20年・・・勤続年数により、休暇と旅行券進呈） 年間25,000円相当の旅行補助等に使えるポイント付与（3ヶ月の試用期間経過後） 各種研修制度あり 正社員登用制度あり

時給1180円 給与例）1180円×8時間×21日+残業代＝212,990円

・月収330,000円以上可能（残業、深夜手当含む）

・経験に応じて昇給がございます。 ・月収２６５，０００円以上可能 ・深夜別途支給

年2回報奨金支給あり

給与詳細 時給：1,600円〜 月収例：月収 250,000円程度 ※月160時間勤務（週5日・1日8時間など）の場合の目安となります。 昇給・評価： 契約更新時にスキル評価を行い、頑張りや習得度に応じて時給の見直し（査定）を行います。 【住居サポートあり】 宿泊先は会社が全額負担するため、家賃・水道光熱費の自己負担は一切ありません！ （生活費をぐっと抑えて貯金に回せる環境です）

時間給1500円～2100円（経験・スキルにより決定） 給与例： 時間給1500円×160H＝240000円＋残業20H 37500円（277500円） 時間給2100円×160H＝336000円＋残業20H 52500円（388500円）

時間給1400円～2800円（経験・スキルにより決定） 給与例： 時間給1400円×160H＝224000円（未経験者） 時間給1700円×160H＝272000円（微経験者） 時間給2800円×160H＝448000円（経験者）