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長野県伊那市で働く「生活援助」求人情報

求人検索結果 4 件新着求人 1 件

「介護職員」資格必須/正職員/訪問介護

訪問介護ゆりかご伊那 - 長野県伊那市

月給16万6,000円～28万円 - 正社員【仕事内容】募集職種介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問給与・手当月給166,000〜280,000円勤務形態残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可休日・休暇有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇福利厚生社会保険完備、企業年金従...

「残業ほぼなし」介護福祉士/資格必須/正職員/シフト相談可/グループホーム

グループホームゆりかご南箕輪 - 長野県伊那市

月給16万6,000円～28万円 - 正社員【仕事内容】募集職種介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営給与・手当月給166,000〜280,000円 145,000円通勤手当:実費(上限あり) 処遇改善手当:～78,600円夜勤手当:～24,000円勤務時間シフト制1日勤:8:30...

「介護職員」資格必須/正職員/定期巡回/随時対応型

24時間定期巡回訪問介護ゆりかご伊那 - 長野県伊那市

月給16万6,000円～28万円 - 正社員【仕事内容】募集職種介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問給与・手当月給166,000〜280,000円勤務形態残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可休日・休暇有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇福利厚生社会保険完備、企業年...

「残業ほぼなし」介護福祉士/資格必須/正職員/シフト相談可/グループホーム

愛の家グループホーム伊那山寺 - 長野県伊那市

月給25万8,000円～26万6,000円 - 正社員【仕事内容】募集職種介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営給与・手当月給258,000〜266,000円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円夜勤手当:月5回分給与に含む固定残業代:16,000円/月(10時間分給与に含む) 年...

「介護職員」資格必須/経験必須/正職員/シフト相談可/介護老人保健施設

介護老人保健施設みぶの里 - 長野県伊那市

月給18万800円～33万7,500円 - 正社員【仕事内容】募集職種介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営給与・手当月給180,800〜337,500円通勤手当:実費(上限あり) 年2回合計3ヶ月分資格資格必須:自動車免許必要経験: 未経験可, ブランク可, 年齢不問, 新卒可, 経験・...

「介護職員」資格必須/正職員/シフト相談可/住宅型老人ホーム

住宅型有料老人ホームゆりかご - 長野県伊那市

「介護職員」資格必須/正職員/日勤のみ/養護老人ホーム

養護老人ホームみすず夢ゆりの里 - 長野県伊那市

月給19万6,600円～25万5,100円 - 正社員【仕事内容】募集職種介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営給与・手当月給196,600〜255,100円 158,000〜216,500円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,700円処遇改善手当:38,600円年2回合計...

「介護職員」資格必須/正職員/シフト相談可/特養

複合福祉施設みぶの里 - 長野県伊那市

月給18万5,400円～34万1,500円 - 正社員【仕事内容】募集職種介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営給与・手当月給185,400〜341,500円 163,400〜309,500円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:21,900円職種手当:0円～10,000円処遇改善手当:...

「残業ほぼなし」介護福祉士/資格必須/正職員/シフト相談可/サービス付高齢者住宅

メディカルホームゆりかご - 長野県伊那市

ケアクルー・介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

ツクイ伊那中央 - 長野県伊那市

月給20万5,500円～26万2,100円 - 正社員【仕事内容】デイサービスでの介護業務身体介助の他、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。・食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・送迎、添乗業務・各種記録など従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般就業場所の変更...