生活支援のハローワーク求人 - 奈良県 生駒市

「地域リハビリテーションを推進し、地域に貢献する」を経営理念 とし、奈良県北西部の方を中心に地域に根差した切れ目ないサービ スを提供しています

障害福祉事業は参入四年で、事業所数１０棟に拡大中。 社内ベンチャー制度で 従業員の夢の事業化もサポート中。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

障がい（主に知的）のある人達に「仕事の場」「生活の場」「余暇 」を提供しています。平成１４年設立の実績ある法人です。障がい のある人達の地域生活の質の向上をめざしてがんばっています。

「地域リハビリテーションを推進し、地域に貢献する」を経営理念 とし、奈良県北西部の方を中心に地域に根差した切れ目ないサービ スを提供しています

大阪府門真市にある法人本部をはじめとして、保育園事業から老人 福祉事業と幅広く取り組み、住みなれた地域で安心して暮らしつづ けられるよう努めてます。

障がい（主に知的）のある人達に「仕事の場」「生活の場」「余暇 」を提供しています。平成１４年設立の実績ある法人です。障がい のある人達の地域生活の質の向上をめざしてがんばっています。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

障がい（主に知的）のある人達に「仕事の場」「生活の場」「余暇 」を提供しています。平成１４年設立の実績ある法人です。障がい のある人達の地域生活の質の向上をめざしてがんばっています。

ＮＰＯ法人としての１８年間の活動を引き継ぎ、令和３年６月に社 会福祉法人の認可を受けました。「困ったときはお互いさま」を理 念にサロン活動も行うなど地域に密着した事業を展開しています。

主に精神障害のある人を対象に、奈良県北西部の地域ごとのニーズ に応じた事業展開をし、障害福祉分野以外の事業、地域づくりの活 動に積極的に取り組んでいます。

ＮＰＯ法人としての１８年間の活動を引き継ぎ、令和３年６月に社 会福祉法人の認可を受けました。「困ったときはお互いさま」を理 念にサロン活動も行うなど地域に密着した事業を展開しています。

まごころでつつむ介護をモットーに、２０代３０代が活躍する会社 です。地域の介護を支える中心拠点となるよう取り組みます。

まごころでつつむ介護をモットーに、２０代３０代が活躍する会社 です。地域の介護を支える中心拠点となるよう取り組みます。