看板設置のハローワーク求人 - 福岡県

少数精鋭かつ柔軟な他部署との連携により、生産性を最大化。結果 残業はほとんどなく週休２日、大型連休確保を実現している。

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当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

各業界大手チェーンを筆頭に、様々なお客様からの信頼を得て創業 １２９年の歴史を誇ります。女性比率は５０％と高い他、「人を大 切にする」考えで多くの職業環境改善に取り組んでいます。