短期入所生活介護の求人 - 大阪府松原市｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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大阪府松原市で働く「短期入所生活介護」求人情報

求人検索結果 6 件新着求人 0 件

介護職員/正職員/松原市/ショートステイ

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ - 大阪府松原市

月給24万1,000円～26万3,000円 - 正社員【仕事内容】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能入社時や階級別の研修ありスキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! ...

ショートステイのオープニングスタッフ

エイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイ職場見学会予約不要 - 大阪府松原市

月給24万1,280円～26万3,510円 - 正社員【仕事内容】オープニングスタッフとして高齢者の介護業務をお任せします! 介護職:入浴・食事介助、排せつ介助。機能訓練の補助、レクリエーション、送迎など生活相談員:お客様やご家族からの相談役、各所と現場との連携、サービス計画作成、契約手続きなど < ショートステイとは? > ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろ...

ショートステイ生活相談員/夜勤無し/日勤のみ/7275

パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ - 大阪府松原市

月給21万7,280円～23万9,510円 - 正社員【仕事内容】生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。ハローワークからのご応募も可能です。 < ショートステイとは? > ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り...

ショートステイ介護リーダー/夜勤は月に4～5回

パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイ - 大阪府松原市

月給28万2,020円～33万1,400円 - 正社員【仕事内容】入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致します。きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー”になりませんか? ハローワークからのご応募も可能です。 < ショートステイとは? > ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける...

パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋/介護職・ヘルパー

パナソニックエイジフリー株式会社 - 大阪府松原市

月給24万1,280円～26万3,510円 - 正社員【仕事内容】ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成等お任せします! 入浴・食事等の介助や機能訓練の補助スタッフの教育お客様の送迎ご家族との連絡ケア方法の見直しシフト作成会議の参加レクリエーションの企画、実施育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能応募資格: 介護福祉士ホームヘルパー1...

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

特別養護老人ホームせんぽ東住吉 - 大阪府松原市

月給21万8,000円～33万円 - 正社員【仕事内容】老人ホーム施設入所者の介護サービス利用者様の日常生活のサポート、食事や入浴介助、排泄介助、オムツ交換など従事すべき業務の変更あり:介護業務全般と当施設業務全般転勤の可能性あり(転勤範囲:大阪市生野区巽北1丁目14番3号「特別養護老人ホームせんぽ」、大阪市平野区瓜破東8丁目8番6号「特別養護老人ホームせんぽ瓜破東」) 【経験・資格】年齢制限あり 18歳～59歳(...

介護職老健/夜勤あり

介護老人保健施設かたおか - 大阪府松原市

月給20万4,500円～23万9,500円 - 正社員【仕事内容】老健の介護業務夜勤あり年間休日123日、ワークライフバランスを取りやすい環境車通勤可「介護老人保健施設かたおか」での介護業務全般入所定員90名・通所リハビリ定員10名の施設です。食事や入浴などの介護や看護を行うほか、機能回復のためのリハビリも提供しています。隣接する美原病院の関連施設です。【経験・資格】介護職員初任者研修,介護福祉士...

介護支援専門員・特養・社会保険完備の職場でケアマネジャー

永寿特別養護老人ホーム - 大阪府松原市

月給27万6,200円～28万6,200円 - 正社員【仕事内容】特別養護老人ホームでお客さまの自立支援に向けた取り組みを行っています。 (ケアプラン作成、担当者会議開催、モニタリング、評価、受診調整など) インターライ方式のアセスメントを法人では行っています。未経験でも一から指導させていただきます。常食に向けた取り組み、オムツ外しの取り組み、看取りに対する取り組みに力を入れています。・仕事内容の変更:将来的に役職者へ登用の可能性あります...