看護師・准看護師（ハートランド双葉園）
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・体調管理の記録 ・投薬管理 ・バイタルチェック 他 ○公用車にて利用者の送迎業務を行っていただきます。 ○病院... ハローワーク求人番号 32022-00844761 |
介護職員（マホロバの里）
『マホロバの里』（ハートランド双葉園と隣接）
福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。
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従事する。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 他 ＊送迎業務をしていただくこともあります。 利... ハローワーク求人番号 32022-00845861 |
調理員（サンデイズ双葉園・大田）
「サンデイズ双葉園」
福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。
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食材を洗う、切る、調理する、盛り付け、配膳、食器・調理 器具の洗浄（食洗機あり）等の作業です。 朝食... ハローワーク求人番号 32022-00846961 |
介護職員（まほろば大和）
『養護老人ホーム まほろば大和』
福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。
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食事介助、入浴介助、排せつ介助 他 ＊送迎業務をしていただくこともあります。 利用者数 約５０名 ... ハローワーク求人番号 32022-00847161 |
介護職員（ハートランド双葉園）
『ハートランド双葉園』
福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。
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食事介助、入浴介助、排せつ介助 他 ＊送迎業務をしていただくこともあります。 利用者数 約３６... ハローワーク求人番号 32022-00848061 |
介護職員（双葉園）
福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。
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食事介助、入浴介助、排せつ介助 他 ＊送迎業務をしていただくこともあります。 利用者数 約５４名 ＊夜... ハローワーク求人番号 32022-00849361 |
調理員（双葉園）
福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。
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食材を洗う、切る、調理する、盛り付け、配膳、食器・調理器具 の洗浄（食洗機あり）等の作業です。 朝... ハローワーク求人番号 32022-00850561 |
調理員（ハートランド双葉園）
福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。
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食材を洗う、切る、調理する、盛り付け、配膳、食器・調理 器具の洗浄（食洗機あり）等の作業です。 朝食... ハローワーク求人番号 32022-00851461 |
看護師・准看護師（まほろば大和）
『養護老人ホーム まほろば大和』
福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。
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・体調管理の記録 ・投薬管理 ・バイタルチェック 他 ○公用車にて利用者の送迎業務を行っていただきます。 ○病院... ハローワーク求人番号 32022-00852761 |
介護職員（サンデイズ双葉園・大田市）
『サンデイズ双葉園』
福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。
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食事介助、入浴介助、排せつ介助 他 ＊送迎業務をしていただくこともあります。 （大田市内） 利... ハローワーク求人番号 32022-00853861 |
「社会福祉法人 吾郷会の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
やる気があるのは素晴らしいことですが、それに伴う実力はあるでしょうか。そこそこ順調に感じられているかと思いますが、これから先は勢いや雰囲気ではスムーズにいきません。実力に裏付けられたやる気と行動力が、抵抗勢力や面倒なことを押さえ込んで結果を出すことができます。どんな立派なことを言っても口先だけでは何も変化は起きません。有言実行・不言実行どちらにせよ実行に重きを置いてください。
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