社会福祉法人 緑風会の求人

人の命の尊厳の大切さを第一と考え、利用者のニーズにあった福祉施設としての使命を達成する。自立した日常生活ができる様、支援する。第２のふるさとを目指して職員一丸となり取り組む。

ノーマライゼーションの理念に基づき、人権を尊重しつつ家庭生活 の延長の場とし、思いやりの気持ちをもって接すると共に、楽しい 思い出作りに努めています。

介護保険施設として、収入が安定しており、安心して働くことがで きます。　「つながるシートあり」 【画像情報有】

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。ふ６８

利用者の方々が「安心」と「生き甲斐」のある日常生活を送ってい ただけるよう気づきを大切にした「ゆとりとうるおい」「輝く笑顔 」をモットーにしております。

利用者の方々が「安心」と「生き甲斐」のある日常生活を送ってい ただけるよう気づきを大切にした「ゆとりとうるおい」「輝く笑顔 」をモットーにしております。

利用者の方々が「安心」と「生き甲斐」のある日常生活を送ってい ただけるよう気づきを大切にした「ゆとりとうるおい」「輝く笑顔 」をモットーにしております。

利用者の方々が「安心」と「生き甲斐」のある日常生活を送ってい ただけるよう気づきを大切にした「ゆとりとうるおい」「輝く笑顔 」をモットーにしております。

特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、デイサービスセ ンター、居宅介護支援事業所 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、デイサービスセ ンター、居宅介護支援事業所 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

感謝と思いやりの気持ちを大切に、各々が自己成長を目指せる環境 づくりに取り組んでいます。更に地域共生社会に向けて必要とされ る法人である為、貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

感謝と思いやりの気持ちを大切に、各々が自己成長を目指せる環境 づくりに取り組んでいます。更に地域共生社会に向けて必要とされ る法人である為、貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

昭和５３年開園以来、利用者の人権を尊重しながら個人の要望に応 じて心の通う介護と生活の質を高めるようサービスの向上に努めて います。

昭和５３年開園以来、利用者の人権を尊重しながら個人の要望に応 じて心の通う介護と生活の質を高めるようサービスの向上に努めて います。

＊障害者の方が日常生活上の支援を受けながら職業訓練として生産 活動に参加して、その能力と実積に応じた作業訓練費が支給される 施設です。

ノーマライゼーションの理念に基づき、人権を尊重しつつ家庭生活 の延長の場とし、思いやりの気持ちをもって接すると共に、楽しい 思い出作りに努めています。

＊障害者の方が日常生活上の支援を受けながら職業訓練として生産 活動に参加して、その能力と実積に応じた作業訓練費が支給される 施設です。