在宅訪問介護・ヘルパー【週１回・１時間～
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運転業務（中屋敷地域ケアプラザデイサービ
《中屋敷地域ケアプラザ》
（「中屋敷」バス停下車、徒歩４分）
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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（２）１６：３０～１８：３０ 朝のみ、夕方のみ、の勤務可。 ご利用者様のご自宅から、デイサービスへの送迎ドライバー業務で す。 車... ハローワーク求人番号 14030-04268261 |
運転業務（南希望ヶ丘地域ケアプラザデイサ
《南希望ヶ丘地域ケアプラザ》
（「南希望が丘」バス停下車、徒歩１分）
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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（２）１６：００～１８：００ 朝のみ、夕方のみ、の勤務可。 ご利用者様のご自宅から、デイサービスへの送迎ドライバー業務で す。 車... ハローワーク求人番号 14030-04267661 |
特養泉の郷 調理補助パート【早番】
《特別養護老人ホーム泉の郷》
（「池ノ上」バス停下車、徒歩３分）
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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約１００名の食事の調理補助、盛付、配膳、食器洗い等のお仕事で す。 ※勤務時間中は主に立ち仕事になります。... ハローワーク求人番号 14030-04266361 |
看護師パート（泉の郷綾瀬訪問ＳＴ）
《泉の郷綾瀬訪問看護ステーション》
（「長坂上」バス停下車、徒歩１分）
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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ーションです。医師の指示のもと、住み慣れた地域で在宅療養を続 けられるように関係機関と連携をとりな... ハローワーク求人番号 14030-04265061 |
介護職（軽費老人ホームケアハウス フォン
《軽費老人ホーム ケアハウス フォンス》
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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護（食事・入浴・排泄の介助など）をしていただくお仕事です。自 立～要介護５の見取りの方まで、幅広い... ハローワーク求人番号 14030-04264161 |
【週３日～】介護パート（軽費老人ホーム
《軽費老人ホーム ケアハウス フォンス》
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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ご入居者様の日常生活上のお世話、介護のお仕事です。 （定員５０名。お元気な方から特定入居者様（介護が必要な方）... ハローワーク求人番号 14030-04263961 |
【週２～】介護パート（グループホーム泉の
（「団地入口」バス停下車、徒歩１分）
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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ことをさりげなくお手伝いします。 ■家事全般（食事作り、洗濯、掃除等）■食事、排泄、入浴のお手 ... ハローワーク求人番号 14030-04262861 |
訪問看護（泉の郷訪問看護ステーション）い
≪泉の郷 訪問看護ステーション≫
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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関係機関と連携をとりながら、看護を提供していきます。（バイタ ルサインのチェック、状態観察、服薬管... ハローワーク求人番号 14030-04261761 |
ケアマネジャー（サービス付高齢者向け住宅
《サービス付き高齢者向け住宅 泉の郷綾瀬》
（「長坂上」バス停下車、徒歩１分）
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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務です。ご本人の心身の状況や生活環境、ご本人・ご家族の希望に 沿ってケアプラン（在宅）作成と、それ... ハローワーク求人番号 14030-04260461 |
生活支援員（障害者支援施設 泉の郷まつか
≪障害者支援施設 泉の郷まつかぜ≫
（「児童公園前」バス停下車、徒歩３分）
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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域共生をめざした入所支援施設です。個別の支援計画に基づいてユ ニット内では食事／入浴／トイレなど生... ハローワーク求人番号 14030-04259661 |
生活支援員（グループホームきしょうぶれん
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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（掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある... ハローワーク求人番号 14030-04258361 |
生活支援員（グループホームローリエクレソ
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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（掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある... ハローワーク求人番号 14030-04257061 |
生活支援員（グループホームさくら）
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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（掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある... ハローワーク求人番号 14030-04252461 |
生活支援員（グループホームたんぽぽ）
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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（掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある... ハローワーク求人番号 14030-04251561 |
特養泉の郷日野南 調理補助パート【遅番】
≪特別養護老人ホーム 泉の郷日野南≫
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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調理補助、盛付、配膳、食器洗い等のお仕事です。 ※勤務中は主に立ち仕事になります。 【資格・経験不問です】 ... ハローワーク求人番号 14030-04250261 |
特養泉の郷日野南 調理補助パート【早番】
≪特別養護老人ホーム 泉の郷日野南≫
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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調理補助、盛付、配膳、食器洗い等のお仕事です。 ※勤務中は主に立ち仕事になります。 【資格・経験不問です】 ... ハローワーク求人番号 14030-04249061 |
作業療法士・理学療法士（泉の郷訪問看護ス
≪泉の郷 訪問看護ステーション≫
（「池ノ上」バス停下車、徒歩１分）
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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ご利用者様が住み慣れた地域で在宅療養を続けられるように、関係 機関と連携をとりながら、あなたの資格を活かして働きませ... ハローワーク求人番号 14030-04247961 |
理学療法士／作業療法士（泉の郷綾瀬訪問看
《泉の郷綾瀬 訪問看護ステーション》
２０２４年６月オープン
資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。
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ご利用者様が住み慣れた地域で在宅療養を続けられるように、関係 機関と連携をとりながら、理学療法士としてあな... ハローワーク求人番号 14030-04246861 |
「社会福祉法人 誠幸会の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
信頼できる人に、これから自分の伸ばすべき技術や能力を尋ねてみましょう。納得できるものであれば、それについて調べてみたり思い巡らせてみましょう。直接尋ねる人がいない・できない場合は、自分が尊敬できる人物だったとしたら自分にどの技能をどんな風に伸ばすようアドバイスするか想像しましょう。そして、実践へ向けて計画を練ってください。
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