社会福祉法人 コスモスの求人

自分の権利の主張も訴えることもできない知的障害者の人達に生活 訓練・職業訓練等の教育を受けてもらい自立又は社会参加できるよ う手をさしのべることを目的としている。

平成２０年４月１曰開設の施設で、ユ二ット型の全室個室で地域に 根ざした新しい老人保険施設です。定員５０人のデイケアを併設し ています。

平成２０年４月１曰開設の施設で、ユ二ット型の全室個室で地域に 根ざした新しい老人保険施設です。定員５０人のデイケアを併設し ています。

横浜市の認可保育園（定員６０名）

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

平成１２年４月に障がい児者小規模作業所として開設。 平成１７年社会福祉法人に組織変更。

利用者１人ひとりの能力を生かし、働きがい・生きがいが実感でき る施設づくりを目指しています。

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

昭和５８年法人設立・開園、 平成２８年２月増改築、 保育年齢０才～５才、定員１００名

保育所・障害者作業所・介護保険指定事業所と連携し、子どもから 高齢者までの福祉を総合運営しています。

鹿児島市に住む知的障害のある方々とその家族が安心して豊かに暮 らしていける社会の実現を目指し、特に重度の方々の相談や支援の 活動、会員の親睦や交流、公益事業に取り組んでいます。

企業内保育所を設置し、女性の方にも働きやすい職場です。　 毎年、国内・国外への職員慰安旅行を行っています。　ＭＹ

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。

知的障害をもつ人（１８才以上）の通所更生施設。作業やさまざま な日中活動の援助・支援を行い一人一人の自立や諸能力の向上を図 る。

知的障害をもつ人（１８才以上）の通所更生施設。作業やさまざま な日中活動の援助・支援を行い一人一人の自立や諸能力の向上を図 る。