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福岡県 糟屋郡須惠町で働く「訪問介護」 求人情報
住宅型有料老人ホーム あったかいご5号館 須恵 - 福岡県糟屋郡須惠町新原86-1
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月給 330,000円 - 正社員
令和8年9月新規オープン!!須恵 【施設長&副施設長】 経験者・有資格者大募集 各種手当充実・マイカー通勤可・昇給・賞与あり
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住宅型有料老人ホーム あったかいご5号館 須恵 - 福岡県糟屋郡須惠町新原86-1
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月給 265,000円~280,000円 - 正社員
次の一歩を踏み出す介護リーダーへ!! 「現場止まり」にしない介護のキャリアを。
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住宅型有料老人ホーム あったかいご5号館 須恵 - 福岡県糟屋郡須惠町新原86-1
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月給 295,000円 - 正社員
令和8年9月新規オープン!!須恵 【サービス提供責任者】 経験者・有資格者大募集 各種手当充実・マイカー通勤可・昇給・賞与あり
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住宅型有料老人ホーム あったかいご5号館 須恵 - 福岡県糟屋郡須惠町新原86-1
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時給 1,160円~1,260円 - アルバイト・パート
令和8年9月新規オープン!!須恵【介護職のパート】経験者優遇! ダブルワーク可・マイカー通勤可・昇給有 主に有料老人ホーム内での介護業務
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住宅型有料老人ホーム あったかいご5号館 須恵 - 福岡県糟屋郡須惠町新原86-1
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時給 1,260円 - アルバイト・パート
令和8年9月新規オープン須恵【夜勤専従介護・パート】募集!! ダブルワーク歓迎、正社員登用制度など手厚い待遇あり!
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株式会社 あったかいご - 福岡県糟屋郡須惠町大字新原86-1
国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ
ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し
てまいります。ATM(明るく楽しく前向き)にやっていきます。
月給 230,000円 - 正社員
有料老人ホームでの施設介護業務
訪問介護ステーション業務全般
・身体介護
・生活援助
【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
生活援助(掃除や... ハローワーク求人番号 40180-04725961
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株式会社 あったかいご - 福岡県糟屋郡須惠町大字新原86-1
国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ
ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し
てまいります。ATM(明るく楽しく前向き)にやっていきます。
時給 1,110円 ~ 1,260円 - パート
有料老人ホームでの施設介護業務
訪問介護ステーション業務全般
・身体介護
・生活援助
【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
生活援助(掃除や買... ハローワーク求人番号 40180-04445361
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株式会社 ハートビート 住宅型有料老人ホーム 紡ぎ館 - 福岡県糟屋郡須惠町大字新原477-1
有料老人ホームを2施設、訪問マッサージ、介護保険サービスを主
体とした介護・福祉事業に特化した法人です。
月給 182,000円 ~ 240,000円 - 正社員
介護業務
食事、入浴、排泄、掃除、コール対応など☆
介護保険を利用される方への訪問介護業務
身体介護、生活援助になります。
変更範囲:会社の定める業務... ハローワーク求人番号 40010-11712561
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株式会社 ハートビート 住宅型有料老人ホーム 紡ぎ館 - 福岡県糟屋郡須惠町大字新原477-1
有料老人ホームを2施設、訪問マッサージ、介護保険サービスを主
体とした介護・福祉事業に特化した法人です。
時給 1,200円 ~ 1,500円 - パート
有料老人ホームの入居者への生活支援業務
館内での維持管理業務
居室へ訪問しての訪問介護業務
※変更範囲:会社の定める業務... ハローワーク求人番号 40010-11711261
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株式会社 ハートビート 住宅型有料老人ホーム 紡ぎ館 - 福岡県糟屋郡須惠町大字新原477-1
有料老人ホームを2施設、訪問マッサージ、介護保険サービスを主
体とした介護・福祉事業に特化した法人です。
時給 1,100円 ~ 1,300円 - パート
住宅型有料老人ホーム満室61名の夜勤専従介護職員の募集です。
*朝準備から、移乗・移動介助を行い食堂まで入居者様を
お連れして配膳、食事の見守り、食事介助を行い... ハローワーク求人番号 40010-10680661
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「訪問介護の求人 - 福岡県 糟屋郡須惠町」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
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