調理師の求人 - 兵庫県相生市｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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兵庫県相生市で働く「調理師」求人情報

求人検索結果 4 件新着求人 3 件

調理スタッフ・無資格可の調理師/調理スタッフ

老人保健施設ハイマート - 兵庫県相生市

月給18万8,000円～20万円 - 正社員【仕事内容】調理員業務・食事提供全般・朝食、昼食、夕食の調理、配膳、後片づけ等朝食・夕食:約100人分、昼食:約150人分(5人体制) 業務変更なし転勤の可能性なし【経験・資格】無資格可 59歳以下(定年上限のため) 経験不問学歴不問調理師介護施設での調理業務経験者 UIJターン歓迎【給与】月給 188,000円〜 200,000円

無資格可の調理師/調理スタッフ

医療法人IHI播磨病院 - 兵庫県相生市

月給17万9,200円 - 正社員【仕事内容】病院内で給食業務・食材の下処理・盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄患者様のお食事を提供するお仕事です業務範囲の変更なし就業場所の変更なし【経験・資格】資格不問経験不問学歴不問～59歳まで(定年60歳のため) 【給与】月給 179,200円基本給 179,200円固定残業代なし早出手当は1回当たり1,980円・遅出手当は1回当...

月給17万2,000円～21万5,000円 - 正社員【仕事内容】兵庫県相生市の老健にて、調理師さんの募集です未経験でも大歓迎ですのでこれから調理師デビューしたい方にオススメです! 施設内にて、100名程度の調理業務に従事して頂きます調理全般・配膳・後片づけなどを行っていただきます! 託児所が完備されていますので、小さなお子様のいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます老人保健施設ハイマートは、社会福祉法人みどり福祉会が運営する入所定員...

調理師/業務経験者歓迎月給172000円~172000円

IHI播磨病院 - 兵庫県相生市

月給17万2,000円 - 正社員【仕事内容】兵庫県相生市にある『IHI播磨病院』にて、調理師さんを募集しています。未経験やブランクのある方もご応募OK 丁寧な教育環境のため、安心して業務に取り組めますよ!年間休日122日としっかりお休みがあるのでワークライフバランス重視の方にもオススメ賞与の支給実績も3.20ヶ月分と好待遇頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がりますねご興味ある方には面接対策ポイントな...

調理師/業務経験者歓迎月給172500円~256500円

特別養護老人ホームグリーンハウス - 兵庫県相生市

月給17万2,500円～25万6,500円 - 正社員【仕事内容】食事の調理・盛り付け・食材の仕込み・片付けなどの厨房業務全般に従事していただきます! 幅広い年齢層の職員さんが活躍中で、困ったことがあってもすぐに相談できる職場環境です賞与実績は嬉しい3.80ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます働くモチベーションアップにも繋がりますね! 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。いつでも何でも、お気軽にご相談くださいませ! ...

特別養護老人ホームの調理師/調理スタッフ/即日勤務OK/相生市の特別養護老人ホームの調理師求人です! 週2日勤務家庭との両立可能!パートでも賞与あり! 未経験・ブランク歓迎!管理栄養士のOJTで

特別養護老人ホームこすもす倶楽部 - 兵庫県相生市

時給1,177円～ - 正社員【仕事内容】【経験・資格】即日勤務OK 【給与】時給:1,177円〜賞与:賞与あり時給:1,177円～通勤手当:上限925円/日昇給:年1回賞与:あり支給実績あり【求人番号】17552837 【企業コード】2639 【勤務地】兵庫県相生市野瀬1356番地【エリア】兵庫県相生市【交通手段など】バス停「野瀬」から徒歩6分【雇用形態】...

和食さとのキッチンスタッフ/店長になれば月収35万円/面接1回/完全週休2日制/7連休制度・1万円で住める社員寮・有給積立制度あり

サトフードサービス株式会社 - 兵庫県相生市

月給22万8,000円～30万円 - 正社員【仕事内容】当社で働くポイント! マイカー通勤OK&ガソリン代支給残業は1分単位で全額支給賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分) 完全週休2日制&7連休の取得もOK! 自己負担1万円の社員寮あり(規定あり) 生活コストを抑えて、しっかり貯金有給休暇は全員取得推奨! さらに、有給を積み立てて傷病や介護にも使える制度も。短時間正社員制度...

管理栄養士特養/日勤常勤

特別養護老人ホーム若狭野の里 - 兵庫県相生市

月給21万5,500円～23万800円 - 正社員【仕事内容】特養での管理栄養士業務土日祝休み家族手当、住居手当:あり車通勤可相生市にございます特別養護老人ホーム「若狭野の里」にて管理栄養士業務に従事して頂きます。利用者様の給食管理、栄養管理、栄養ケア計画作成、ミールラウンド等産休代替のため、期間限定契約社員となります。期間:令和7年6月～令和9年4月調理員との兼務が可能な方は継続雇用可能【...