販売の求人

経験・スキル等を考慮した給与UPの可能性あり

経験・スキル等を考慮した給与UPの可能性あり

交通費全額支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

月給 235,000円 ~ 300,000万円 基本給：月給 179,040円 〜 228,570円 固定残業代：あり（40時間分、 55,960円〜 71,430円） 家族手当（扶養手当）あり 昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 600万円／15年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） 500万円／8年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）

月給 235,000円 ~ 300,000万円 基本給：月給 179,040円 〜 228,570円 固定残業代：あり（40時間分、 55,960円〜 71,430円） 家族手当（扶養手当）あり 昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 600万円／15年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） 500万円／8年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）

月給 235,000円 ~ 300,000万円 基本給：月給 179,040円 〜 228,570円 固定残業代：あり（40時間分、 55,960円〜 71,430円） 家族手当（扶養手当）あり 昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 600万円／15年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） 500万円／8年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）

月給 235,000円 ~ 300,000万円 基本給：月給 179,040円 〜 228,570円 固定残業代：あり（40時間分、 55,960円〜 71,430円） 家族手当（扶養手当）あり 昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 600万円／15年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） 500万円／8年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）

経験・スキル・希望等を考慮して給与はUPします！ また勤務内での指定資格試験合格で資格手当の定期支給もございます。

基本給：204,000円〜325,000円 固定残業手当：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間/月） ※1日あたり30分換算で出勤日数によって変動します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他手当：家族手当、役職手当、資格手当 ■モデル年収 550万円／36歳（入社7年目）・月給36万円＋賞与＋諸手当

基本給：204,000円〜325,000円 固定残業手当：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間/月） ※1日あたり30分換算で出勤日数によって変動します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他手当：家族手当、役職手当、資格手当 ■モデル年収 550万円／36歳（入社7年目）・月給36万円＋賞与＋諸手当

通勤手当

＊試用期間は、月給 200,000円 経験、スキル等を考慮して給与はUPします。

月給：248,000円～400,000円（手当・固定残業代含む） 固定残業代含む：34,000円～54,000円 勤続給１年を５００円として昇給月年数に応じて加算支給 趣味活＆ファミリープラン　３年経過後利用可能　上限３万円

月給：248,000円～400,000円（手当・固定残業代含む） 固定残業代含む：34,000円～54,000円 固定残業代に含む時間：20時間 ※２０時間を超過する場合は別途支給あり ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給

給与例）1300円×7時間45分×21日＝211,575円 【直接雇用後の就業条件】 契約社員 ■月給225,000円～ （基本給190,000円+店舗手当35,000円） ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◇待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 昇給あり（年2回 / 4月・10月） 賞与あり（年2回 / 6月・12月） 評価制度あり 残業手当 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 社内割引制度あり（最大40％OFF） 服装自由（足元は自社商品着用） 慶弔見舞金 永年勤続表彰（5年・10年・20年・・・勤続年数により、休暇と旅行券進呈） 年間25,000円相当の旅行補助等に使えるポイント付与（3ヶ月の試用期間経過後） 各種研修制度あり 正社員登用制度あり