運行管理者の求人 - 北海道小樽市｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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北海道小樽市で働く「運行管理者」求人情報

求人検索結果 3 件新着求人 0 件

タクシードライバー/未経験OK 2種免許取得費用会社全額負担

株式会社たすく - 北海道小樽市

月給20万円～50万円 - 正社員【仕事内容】未経験OK 2種免許取得費用会社全額負担入社後6ヶ月間の給与保証あり! HKグループは北海道・宮城・東京に拠点があり、当社はなかでも地域の人たちの身近な足としてはもちろん、観光で訪れる方々の素敵な思い出作りの一役を担いたいという気持ちで日々営業しています。エリアでは1社あたりの売上、保有台数ともに1位! おかげさまで、日...

事務職/北海道小樽市/転勤なし/正社員事務スタッフ/未経験歓迎

株式会社ニヤクコーポレーション - 北海道小樽市

月給20万4,200円～26万円 - 正社員【仕事内容】北海道小樽市/転勤なし/正社員事務スタッフ/未経験歓迎/賞与あり事務所スタッフとして、ドライバーが安全かつスムーズに輸送できるようサポートしていただきます。ドライバーが安心して業務に集中できるよう、シフト調整や車両の稼働管理などを行い、日々の運行を支える重要なポジションです。午前中は荷主とのオーダー調整や前日の輸送実績の確認、 ...

介護士/介護老人保健施設/賞与あり/小樽市

介護老人保健施設望 - 北海道小樽市

月給16万9,100円～ - 正社員【仕事内容】メインキャッチ尊厳を守り、幸せを届ける介護のプロ募集! 雇用形態正社員職種介護老人保健施設介護職お仕事内容介護老人保健施設にて介護業務全般 1入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 2食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 3トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応...

未経験歓迎「物流管理」戸田」総合職/手厚い住宅手当あり

株式会社エスアイシステム - 北海道小樽市

月給23万9,500円～ - 正社員【仕事内容】セブン‐イレブン様に安全・確実に商品をお届けするための物流管理・運営を行っています! 配送・仕分け業務はありません品質管理商品カテゴリごとの適正な温度/衛生管理店舗配送管理/改善店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善店別仕分管理/改善商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築発注予測/在庫管理欠...

大型ドライバー/ドライバー/サービス系稼ぎたい方必見平均年収540万~ 社員寮で生活も通勤も楽々

丸一運送株式会社 - 北海道小樽市

月給40万円～ - 正社員【仕事内容】 [正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、サービスその他正社員 [正]月給40万円～交通費: 車通勤可能(駐車場あり) 10t冷凍車、ドライウィング月給:400,000円～平均月給は45万円以上です! 運行費を別途支給決算賞与あり(年1回) 業績により入社2年目以降に支給「車両管理」や「無事故」も評価します! 運行手...

ドライバー/配達/大型ドライバー青果物がメインのトラックドライバー/月給残業代で月45万円

アイゼンライン株式会社 - 北海道小樽市

月給27万円～ - 正社員【仕事内容】 [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、大型ドライバー正社員 [正]月給27万円～交通費:一部支給資格手当\20,000含む残業が月に50～70時間ほどあり。 (17万円ほど支給) 月給換算 \450,000 運ぶもの青果物がメインです。荷積み、荷下ろしは比較的パレット作業が多いです! 配送先配送先は、北...

ドライバー/大型ドライバー/配達夜間なし運転免許さえあればOK 未経験からプロドライバーへ

株式会社ビデフ - 北海道小樽市

月給25万5,000円～ - 正社員【仕事内容】 [正]ドライバー・運転手、大型ドライバー、配達・配送・宅配便正社員 [正]月給25.5万円～交通費:一部支給 < 賞与 > ・昇給年1回・賞与年2回(7月、12月) 交通費一部支給あり未経験者も活躍中準中型免許(旧普通免許でもOK) / 株式会社ビデフドライバー募集!! 年間を通して業務量も収入も安定してお...

大型ドライバー/ドライバー/サービス系寮·入社支度金あり/WEB面接OK 大型ドライバー·トレーラー

丸菱運輸株式会社 - 北海道小樽市

月給40万円～55万円 - 正社員【仕事内容】大型ドライバー募集/ [正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、サービスその他正社員 [正]月給40万円～55万円交通費: ・自家用車通勤OK 経験等によりご判断致します。月給 400,000 550,000 12ヶ月年収例 4,800,000 残業手当・特別残業手当: 法定基準に基づき支給その他手当:...