電子カルテのハローワーク求人 - 長崎県 諫早市

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

地域の二次救急病院である西諫早病院を中心とした医療法人です。 医療と福祉の連携に力を入れており、関連施設も多くあります。

地域の二次救急病院である西諫早病院を中心とした医療法人です。 医療と福祉の連携に力を入れており、関連施設も多くあります。

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病院２３０床、外来３５件／日　併設、介護老人保健施設恵風園１ ００床、グループホームけやの杜１８室、通所リハビリや訪問看護 なども行っております。職員の福利厚生も充実させています。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

地域の二次救急病院である西諫早病院を中心とした医療法人です。 医療と福祉の連携に力を入れており、関連施設も多くあります。

スタッフ同士の思いやりを大切にしている職場です。１人でも多く の方により良い治療を提供することを目標にしています。

スタッフ同士の思いやりを大切にしている職場です。１人でも多く の方により良い治療を提供することを目標にしています。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

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常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。