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4トンのハローワーク求人 - 鹿児島県 鹿屋市
  
    
      鹿児島県におけるこの仕事の給与データ
      
        平均給与
          
         
        求職者が希望する平均給与
          
            正社員(男性)200,600円正社員(女性)175,000円パート(男性)872円パート(女性)830円 
    企業が提示する給与データを、ハローワークが集計したものです。 興味ある求人の給与が適正かを判断する材料としてご利用ください。× 
    この職種の仕事を探している方が希望する平均給与額です。 あなたが希望する金額の妥当性を判断する材料としてご利用ください。× | 
  検索結果 鹿児島県 鹿屋市で働く「4トン」 ハローワーク求人情報 
  
    
    
      太陽建機レンタル株式会社 鹿屋支店 - 鹿児島県鹿屋市笠之原町1914-1
     
      三井物産・住友商事と業務提携を結び、確固たる経営基盤を背景に
関東~九州まで120支店以上を有する業界屈指の安定成長企業。
 | 月給 185,136円 ~ 203,000円 - 正社員以外
      当社取扱商品(各種産業用車両、建設機械、電動工具等)の整備補 助業務を行って頂きます。
 【具体的には】
 ・回送車両の移動や取扱商品の配送。
 ・小型商品の陳列や... ハローワーク求人番号 46030-06739351
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      株式会社 岩下建設 - 鹿児島県鹿屋市田崎町834-1
     | 月給 209,700円 ~ 256,300円 - 正社員
      現場における重機の操作及び土木・舗装現場の全 般の仕事です。
 ○社用車(2トン・4トンダンプ)を使用しての業務もあります。
 
 変更範囲:会社の定める業務... ハローワーク求人番号 46030-06697651
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      有限会社 竹下種鶏孵化場 - 鹿児島県鹿屋市旭原町2909-14
     
      全農チキンフーズ株式会社のグループ会社です。
年間を通して安定的に仕事がありますので、安心して働いていただ
けます。 | 月給 233,400円 - 正社員
      にてふ化させたヒナを、出荷・配送・納品するまでの ヒナ配送全般の仕事です。
 *4トントラックを運転します。
 ◎鳥類をペットとして飼っている方は、応募できません... ハローワーク求人番号 46030-06425751
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  「4トンのハローワーク求人 - 鹿児島県 鹿屋市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。 
  
    鹿屋市を管轄する「ハローワーク鹿屋」について
    
      鹿児島県鹿屋市北田町3-3-11鹿屋市産業支援センター1階0994-42-4135 
      営業時間8:30 - 17:15休業日土・日・祝日および年末年始アクセス方法大隅交通ネットワーク 鹿屋バス停(バスセンター)より徒歩5分ハローワーク鹿屋の管轄地域鹿屋市、垂水市、肝属郡1ヶ月以内に募集開始された新着求人587件 求職申込の手順 ハローワークの求人に応募する方法 
  
    求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。 
      ハローワークに出向く
        どのハローワークでも手続きができます。 ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。求職申込みに必要な情報を入力する
        入力には2つの方法があります。 
          ハローワークに設置されたパソコンで入力する「求職申込書」という用紙に記入する 記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
        職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。 以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 
  
    希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。 
      求人企業に直接応募するハローワークの紹介で応募する なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。 
  
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    あなたが重視しているのは、経済的欲求?あるいは自己成長?
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