介護の求人 - 大雄山線 井細田駅
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大雄山線 井細田駅で働く「介護」 求人情報
メディカル・ケア・サービス 株式会社 - 神奈川県小田原市久野169-2「愛の家グループホーム 小田原久野」
グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
月給 212,000円 ~ 247,000円 - 正社員
介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポート... ハローワーク求人番号 11050-12796551
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メディカル・ケア・サービス 株式会社 - 神奈川県小田原市久野169-2「愛の家グループホーム 小田原久野」
グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
月給 185,920円 ~ 211,680円 - 正社員以外
勤スタッフが勤務。〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 11050-12792151
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メディカル・ケア・サービス 株式会社 - 神奈川県小田原市久野169-2「愛の家グループホーム 小田原久野」
グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
月給 252,000円 ~ 277,000円 - 正社員
1ユニットの介護スタッフ(5~6名)の中心として、シフト業務に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の指導も行い、リーダーとして理想の介護現場... ハローワーク求人番号 11050-12788551
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株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原 - 神奈川県小田原市扇町1-38-22
「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」
小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携
した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密
着した医療介護を展開。職員体制2.0:1(要介護者:職員)
月給 240,700円 ~ 280,150円 - 正社員以外
有料老人ホーム内での介護業務(変更範囲:変更なし)
*車の運転はありません
*入居者定員58名
平均介護度…要介護2 入所者平均年齢85.8歳
※正職員への... ハローワーク求人番号 14070-03492751
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株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原 - 神奈川県小田原市扇町1-38-22
「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」
小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携
した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密
着した医療介護を展開。職員体制2.0:1(要介護者:職員)
月給 228,000円 ~ 250,000円 - 正社員
有料老人ホーム内での介護業務
・ご入居様の食事介助や入浴介助、排泄介助、レクレーション等の
お世話。個別ケアの向上を目指しています。
・全く経験がなくても指導... ハローワーク求人番号 14070-03440251
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株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原 - 神奈川県小田原市扇町1-38-22
小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携
した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密
着した医療介護を展開。職員体制2.0:1(要介護者:職員)
月給 360,000円 ~ 390,000円 - 正社員
有料老人ホームでの看護業務
○職員間の調整・管理 ○利用者の健康管理 ○バイタルチェック
○服薬管理・処置 ○医師との連携 ○緊急時の対応
○その他の記録及び雑... ハローワーク求人番号 14070-03439051
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株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原 - 神奈川県小田原市扇町1-38-22
小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携
した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密
着した医療介護を展開。職員体制2.0:1(要介護者:職員)
月給 330,000円 ~ 340,000円 - 正社員
有料老人ホームでの看護業務
○利用者の健康管理 ○バイタルチェック ○服薬管理、処置
○医師との連携 ○緊急時の対応 ○その他の記録及び雑務
○オンコール対応
... ハローワーク求人番号 14070-03438151
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株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原 - 神奈川県小田原市扇町1-38-22
小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携
した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密
着した医療介護を展開。職員体制2.0:1(要介護者:職員)
時給 1,600円 - パート労働者
の
記入・申し送り・入所者からの健康相談対応等
*入所者は現在58名(支援1~介護5)平均介護度は2.5
平均、年齢は85.8歳で、男女比は1:5
*日常の... ハローワーク求人番号 14070-03437951
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株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原 - 神奈川県小田原市扇町1-38-22
「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」
小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携
した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密
着した医療介護を展開。職員体制2.0:1(要介護者:職員)
時給 1,170円 ~ 1,200円 - パート労働者
入所者様に対する介護業務(食事・入浴・排泄等の介助)★駅近★
レクリエーション等のお世話。個別ケアの向上を目指しています。
*入所者定員58名。車の運転はありま... ハローワーク求人番号 14070-03436651
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メディカル・ケア・サービス 株式会社 - 神奈川県小田原市久野169-2
「愛の家グループホーム 小田原久野」
グループホームを中心とした介護施設を運営。
認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
月給 200,000円 ~ 227,000円 - 正社員
り組む事もあり。
・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
〇無資格未経験の介護初チャレンジ... ハローワーク求人番号 11050-11195151
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HITOWAフードサービス株式会社 - 神奈川県小田原市扇町1-38-22
「慶愛苑小田原」
当社は、1962年創業以来、給食サービスのエキスパートとして
、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま
す。
時給 1,200円 - パート労働者
有料老人ホーム「慶愛苑小田原」での調理補助業務となります。
(盛り付け、食器洗浄、清掃等)
業務の変更範囲:会社の定める業務... ハローワーク求人番号 13040-72516951
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株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原 - 神奈川県小田原市扇町1-38-22
「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」
小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携
した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密
着した医療介護を展開。職員体制2.0:1(要介護者:職員)
月給 216,300円 ~ 251,600円 - 正社員以外
有料老人ホーム内での介護業務(変更範囲:変更なし)
・ご入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助、レクレーション等
のお世話…個別ケアの向上を目指しています
・... ハローワーク求人番号 14070-02719051
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デンマーク INN 小田原 - 神奈川県小田原市久野13-1
【介護staff】経験活かせる◎新卒・第二新卒の方も大歓迎!
月給 165000円 - 正社員
≪仕事内容≫
介護付き有料老人ホームにて、
ご利用者様への介護業務をお願いいたします。
例えば、
・起床時の整容
・離床介助、車いすへの移動、移乗
・食事のお...
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デンマーク INN 小田原 - 神奈川県小田原市久野13-1
【初任者研修】資格活かせる◎新卒・第二新卒の方も大歓迎!
月給 165000円 - 正社員
≪仕事内容≫
介護付き有料老人ホームにて、
ご利用者様への介護業務をお願いいたします。
例えば、
・起床時の整容
・離床介助、車いすへの移動、移乗
・食事のお...
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デンマーク INN 小田原 - 神奈川県小田原市久野13-1
【介護staff】経験活かせる◎デンマーク風の綺麗な介護施設
月給 165000円 - 正社員
≪仕事内容≫
介護付き有料老人ホームにて、
ご利用者様への介護業務をお願いいたします。
例えば、
・起床時の整容
・離床介助、車いすへの移動、移乗
・食事のお...
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デンマーク INN 小田原 - 神奈川県小田原市久野13-1
【初任者研修】資格活かせる◎デンマーク風の綺麗な介護施設
月給 165000円 - 正社員
≪仕事内容≫
介護付き有料老人ホームにて、
ご利用者様への介護業務をお願いいたします。
例えば、
・起床時の整容
・離床介助、車いすへの移動、移乗
・食事のお...
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デンマーク INN 小田原 - 神奈川県小田原市久野13-1
【介護福祉士】資格活かせる◎デンマーク風の綺麗な介護施設
月給 165000円 - 正社員
≪仕事内容≫
介護付き有料老人ホームにて、
ご利用者様への介護業務をお願いいたします。
例えば、
・起床時の整容
・離床介助、車いすへの移動、移乗
・食事のお...
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「介護の求人 - 大雄山線 井細田駅」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
自分も含め周囲の人の中にある燻る不満や不安を見定めて対応しましょう。人は安心できると伸びやかに実力を発揮できるようになります。不安が実行力の邪魔になっていたり、不満の連鎖がチーム力の低下になっていることもあります。隠れているものを明るみに出し、精査するのに良い日です。弱みをさらけ出す勇気を持ち、素直に心の内を話すことができれば、実はかなり有益なことにつながりそうです。口に出さない不満は怒りになり、自分も周囲もやる気を損ないます。なぜ不満や不安を感じるのか、そのあたりをきちんと捉えることで、本心でやりたいことへの理解が深まります。
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