インフラエンジニアのハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市中区

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼をいただいています。 公正・公平で納得のいく高い人事・処遇制度を確立し、ワークライ フバランスを推進しています。

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼をいただいています。 公正・公平で納得のいく高い人事・処遇制度を確立し、ワークライ フバランスを推進しています。

プロセスよりもアウトプットを重視しています。定められた納期・ 品質を守れば、その間のスケジュールは自分やグループ内で決める ことが出来るためメリハリをつけて働ける環境です。

社員一人ひとりの可能性を信じ、お客様から最高の信頼を得られる 企業を目指しています。小人数ですが、仕事へのやりがいと喜びを 私達と共有できる仲間と一緒に働きたいと思っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。

システム開発・コンサルタントサービスを柱として事業を展開して います。積極的に変化に挑み、日々進歩する情報社会に寄与しなが ら、社員の生活向上を目指します。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

人は財産という考え方の元、キャリアアップを支援する環境作りに 力を入れています。女性を中心とした社会貢献事業の創出、及び催 事事業のＩＴ推進に取り組んでいます。

株式会社ＳＹＳホールディングス（東証上場企業）のグループ会社 です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

弊社では、お客様を重視するだけではなく社員の働きやすさも大切 にしています！パワーナップ制度が導入されており勤務時間中に１ ５～３０分程度の仮眠を取れます

平均年齢が若い社員が活躍する、活気に溢れた会社です。フラット な社風のもと、やりたい事に挑戦できる環境をご用意しています。

平均年齢が若い社員が活躍する、活気に溢れた会社です。フラット な社風のもと、やりたい事に挑戦できる環境をご用意しています。