エアコンの求人 - 鹿児島県 鹿児島市

平成１１年設立。家電小売販売修理の電気屋さんです。平成１９年 に新築ＯＰＥＮして、店舗も大きくなりました。地域に密着した家 庭的な明るい店作りを目指しています

日本リースは九州山口に２３の拠点営業所を構え、常にお客様のニ ーズにお応えできるよう、それぞれの地域においてシェアアップを 図るべく、着々と良好な業績を積み重ねている元気印の企業です。

昭和２１年創業で業歴は半世紀を越える。鹿屋市と鹿児島市におい て、「ホームセンターきたやま」の商号で大型ホームセンターを展 開。「接客」に拘り、お客様とのコミュニケーションを重視する。

まだ新しい会社ですが、少人数でアットホームな職場です。風通し の良い職場なので未経験の方でも安心して始められます。

平成２年独立、ナショナル、富士通ゼネラル、東芝など代行店とし て順調に業績を伸ばし、その後も携帯基地局工事、保守業務、ネッ トワー構築など立上げＩＣＴ最先端を担う技術を伸ばしています。

社員の平均年齢３１歳と若く皆で助け合いをモットーに多くの資格 を取得し、社員をはじめ家族仲間を大事に仕事との両立を目指して います。

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

平成２年独立、ナショナル、富士通ゼネラル、東芝など代行店とし て順調に業績を伸ばし、その後も携帯基地局工事、保守業務、ネッ トワー構築など立上げＩＣＴ最先端を担う技術を伸ばしています。

未経験者の方でもしっかりとした研修制度があります。 お客様に喜ばれる仕事です。とてもやりがいのある仕事です。