オープン系のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

平成１４年設立。ＩＴ業界に確かな足あとを残してきました。「技術者がやりたいことを思う存分できる環境をつくろう」という想いを実現させた会社です。

未経験者から入社した社員が９０％です。未経験者を一人前のエンジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協調性を重視し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

２０２６年５月で設立１６年目を迎え、創業以来、増収増益を続け ています。エンジニアにとってより良い環境作りを心掛け、ワーク ライフバランスの充実に取り組んでいる企業です。

社名の由来は、「この日本の中で社会が必要としている、人が望ん でいることを事業を通してセットしていきたい」ことです。個人と 企業の存在価値の創造を常に目指しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

エンジニアの成長と自由度を重視し、『自分のやりたいことができ る』と実感できる環境の整備に取り組んでいます。

エンジニアの成長と自由度を重視し、『自分のやりたいことができ る』と実感できる環境の整備に取り組んでいます。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

ソフ卜ウェア・システム開発業務を中心に、ネッ卜ワーク、 セキュリティ業務などＩＴ関連業務をトータル的にサポー卜、 創業以来、順調に業績を伸ばしており、業務拡張中です。

ソフ卜ウェア・システム開発業務を中心に、ネッ卜ワーク、 セキュリティ業務などＩＴ関連業務をトータル的にサポー卜、 創業以来、順調に業績を伸ばしており、業務拡張中です。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

昭和６３年の創業以来、堅実に成長を続けているＩＴ企業です。 若手のＩＴ未経験者から経験のあるエキスパートに至るまで、 幅広く門戸を開いています。

昭和６３年の創業以来、堅実に成長を続けているＩＴ企業です。 若手のＩＴ未経験者から経験のあるエキスパートに至るまで、 幅広く門戸を開いています。

昭和６３年の創業以来、堅実に成長を続けているＩＴ企業です。 若手のＩＴ未経験者から経験のあるエキスパートに至るまで、 幅広く門戸を開いています。

昭和６３年の創業以来、堅実に成長を続けているＩＴ企業です。 若手のＩＴ未経験者から経験のあるエキスパートに至るまで、 幅広く門戸を開いています。

昭和６３年の創業以来、堅実に成長を続けているＩＴ企業です。 若手のＩＴ未経験者から経験のあるエキスパートに至るまで、 幅広く門戸を開いています。

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