グループホームのハローワーク求人 - 東京都 町田市

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

アメニティライフとは快適な生活という意味です。地域社会に暮ら す人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティ ライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です。

アメニティライフとは快適な生活という意味です。地域社会に暮ら す人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティ ライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

住民活動により設立された社会福祉法人で「共に支え合い、共に生 きる」という理念の下、５つの事業を通じ地域の福祉に貢献してい ます。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

法人理念は「それぞれの幸せづくりとともに」。障害のある方の幸 せを全力でサポートしています。地域のネットワークづくりにも力 を入れています。また職員の働きやすい職場を大事にしています。

２０２２年に新規事業を立上、更なる社会福祉貢献すべく、職員全 員で取り組んでいます。

２０２２年に新規事業を立上、更なる社会福祉貢献すべく、職員全 員で取り組んでいます。

２０２２年に新規事業を立上、更なる社会福祉貢献すべく、職員全 員で取り組んでいます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「ご利用者様一人ひとりの暮らしを大切にすること」ご年齢を重ね られても、介護が必要となってもごくあたり前の生活をおすごしい ただけるよう、できる限りの配慮、心配りを心がけています。