グループホームのハローワーク求人 - 長崎県

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設です。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え、共に喜べる温かい施設を目指しています。

入居者の方とスタッフが楽しく過ごせる場所を目標にしています！

虚弱老人から要介護老人まで、入所や通所、訪問等により高齢者の介護を行う事業所です。３０～６０代までバランス良く職員が在籍。有給休暇取得実績（昨年度）は平均一人当たり１１日です。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

社会福祉法人幸生会は、昭和５２年に設立され、諫早市を中心に対馬市・島原市にて、高齢者福祉及び障がい児（者）福祉の合計２３事業を展開しています。福利厚生についても充実しています。

社会福祉法人幸生会は、昭和５２年に設立され、諫早市を中心に対馬市・島原市にて、高齢者福祉及び障がい児（者）福祉の合計２３事業を展開しています。福利厚生についても充実しています。

利用者にとってくつろげる自宅となり、ご家族の方からは安心して 任せていただける施設作りをめざしています。有給休暇の取得率が 高く、ワークライフバランスを取りながら働きやすい職場です。

利用者にとってくつろげる自宅となり、ご家族の方からは安心して 任せていただける施設作りをめざしています。有給休暇の取得率が 高く、ワークライフバランスを取りながら働きやすい職場です。

基本理念「尊敬　和　やさしさ」ご利用者に喜びと安らぎを提供し 職員がワクワクして働ける職場作りを行っています。地域の社会福 祉向上に貢献し、地域で末永く愛され一番輝く法人を目指します。

基本理念「尊敬　和　やさしさ」ご利用者に喜びと安らぎを提供し 職員がワクワクして働ける職場作りを行っています。地域の社会福 祉向上に貢献し、地域で末永く愛され一番輝く法人を目指します。

職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修 制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育 てや介護に理解のある法人です。