グループホームの求人 - 佐賀県

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社しかできない「ものづくり」と「建築工事」を目指し、信用を 築いております。これからもお客様から信用される会社作りを目指 します。

佐賀市の農村部にある介護事業所で、地域に根ざした家庭的な雰囲 気のなかで医療・介護・福祉・保健ミックスの提供をしています。

佐賀市の農村部にある介護事業所で、地域に根ざした家庭的な雰囲 気のなかで医療・介護・福祉・保健ミックスの提供をしています。

佐賀市の農村部にある介護事業所で、地域に根ざした家庭的な雰囲 気のなかで医療・介護・福祉・保健ミックスの提供をしています。

佐賀市の農村部にある介護事業所で、地域に根ざした家庭的な雰囲 気のなかで医療・介護・福祉・保健ミックスの提供をしています。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。 お客様とご家族の声をまとめ、関係機関に連絡をとり提案し問題解 決に努めます。

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

研修制度があり、専門の担当者が試用期間中直接サポートします。 又、評価を実施し　成長状態を確認しキャリアアップが出来るよう サポートをします。

アットホームな職場を目指し、やさしい介護　楽しい職場を作り たいと思います。

アットホームな職場を目指し、やさしい介護　楽しい職場を作り たいと思います。

たとえ、認知症を背負われても、ひとりひとりが地域の中で、土と 水と空気と人とふれあい、「生きている」という事を感じながら人 生を送って頂く。この理念のもと事業に資したい。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

患者様、入所者様、利用者様がいきいきと自分らしく生きていける ように、スタッフたちはいつも笑顔の対応を心掛け、お互いに成長 する学びの心を大切にしております。