グループホームの求人 - 広島県 東広島市

障害のある人の望む暮らしの実現とすべてのこどものウェルビーイ ングの保障を基本理念に据えて、利用者こどもたちに寄り添った支 援をしています。

スタッフ一同チームワークも良く、医療・介護において地域に貢献 できるよう努力している。

スタッフ一同チームワークも良く、医療・介護において地域に貢献 できるよう努力している。

古い造り酒屋の家屋を改築し、お茶室、日本庭園や露天風呂、等 お年寄りに「なつかしさ」と「おだやか」なデイサービスの提供を している。

「ゆっくり・やさしく・確実に」をモットーに、心のこもったやさ しい介護を目指しています。未経験者、子育て中の方もお気軽にご 相談下さい。法人平均勤続年数１３年（Ｒ８年４月現在）

「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに 貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。

「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに 貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。

「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに 貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。

個室及各室バス・トイレ付き及びインターネット対応可能なケアハ ウス施設。老人デイサービスセンター、訪問看護ステーションも併 設。入居施設と併設の介護保険指定事業所等の複合福祉施設を運営

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「先進医療」「救急医療」「予防医学」の推進を図り、地域に根ざ した急性期病院をめざしている。日本医療機能評価機構認定病院。 二次救急指定病院。総合リハビリテーションＡ施設。

「ゆっくり・やさしく・確実に」をモットーに、心のこもったやさ しい介護を目指しています。未経験者、子育て中の方もお気軽にご 相談下さい。法人平均勤続年数１３年（Ｒ８年４月現在）

「ゆっくり・やさしく・確実に」をモットーに、心のこもったやさ しい介護を目指しています。未経験者、子育て中の方もお気軽にご 相談下さい。法人平均勤続年数１３年（Ｒ８年４月現在）

「ゆっくり・やさしく・確実に」をモットーに、心のこもったやさ しい介護を目指しています。未経験者、子育て中の方もお気軽にご 相談下さい。法人平均勤続年数１３年（Ｒ８年４月現在）

「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに 貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。

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「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに 貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。

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