グループホームの求人 - 秋田県 横手市

会社独自の福利厚生を導入し、女性の職員が働きやすい環境を提供 しています。子供の看護休暇取得日数の上限を緩和し、有給も１時 間単位での取得が可能です。その他に各種手当も充実しています。

会社独自の福利厚生を導入し、女性の職員が働きやすい環境を提供 しています。子供の看護休暇取得日数の上限を緩和し、有給も１時 間単位での取得が可能です。その他に各種手当も充実しています。

地域のニーズに合わせ、様々な新しい取り組みにチャレンジしてい る会社です。今後ますますの発展を目指しています。

地域のニーズに合わせ、様々な新しい取り組みにチャレンジしてい る会社です。今後ますますの発展を目指しています。

　“地域の人を地域の仲間で支えたい”という理念を大事にし、安 心して過ごせる施設づくりを心掛けています。

利用者の方々とゆったり接することのできる家庭的な雰囲気の職場 です。

『自立と社会参加をめざして仲間と共に語り、笑い、楽しく、をモ ットーに』

　福祉の町「大森町」の基本計画を充分理解し、施設の真のあり方 を求め、利用者本位の考え方、利用者個別性の尊重、生活の場とし ての機能の充実に努め思いやりのある施設といたします。

　福祉の町「大森町」の基本計画を充分理解し、施設の真のあり方 を求め、利用者本位の考え方、利用者個別性の尊重、生活の場とし ての機能の充実に努め思いやりのある施設といたします。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

介護業界で経験を積んできた仲間が立ち上げた事業所。 人と人との繋がりを大切にし、地域に密着した事業展開をしている 。利用者も職員も笑顔でいられる環境作り上げることが目標。

当社は秋田市、大仙市、横手市に施設を展開し、利用者様が安心し て「自分らしい生活」を送れる家庭的な生活環境の提供ができるよ うに日々努力しております。

介護業界で経験を積んできた仲間が立ち上げた事業所。 人と人との繋がりを大切にし、地域に密着した事業展開をしている 。利用者も職員も笑顔でいられる環境作り上げることが目標。

介護業界で経験を積んできた仲間が立ち上げた事業所。 人と人との繋がりを大切にし、地域に密着した事業展開をしている 。利用者も職員も笑顔でいられる環境作り上げることが目標。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

【ケアについての念（おも）い】・安全で安心と信頼のおける施設 づくりを，・入居者様の喜びとご家族様の安心を，・高齢者が安心 して住める地域社会づくりに貢献を