ケアマネージャーの求人 - 東京都 目黒区

乳幼児から終末期まで、日常的に必要な医療、働く保護者を支援す る病後児保育、高齢になっても自宅で過ごしたい方へ

乳幼児から終末期まで、日常的に必要な医療、働く保護者を支援す る病後児保育、高齢になっても自宅で過ごしたい方へ

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

地域からの支援で店舗数、ご活用者様数も増え続ける成長企業。 ２０代・３０代が多く、活気のある職場。医療従事者の社会的地位 向上の為、休日給与にこだわり、看護師の夜勤は年５回を実現。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

在宅介護一筋で地域に根差した事業所を目指しています。 高齢者、障害者の方々が生きがいある生活ができるように、心のこ もったお手伝いをします。

利用者の自立した生活を支援しています。定期的な研修により業務 の質を高め、チームワークを大切にスタッフ一同がんばっています 。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

施設の中を地域住民の方が通り抜けられるスペースを設け、売店や レストラン・地域交流スペースを完備することで地域の方が気軽に 来園し活用していただける仕掛けづくりを行っています。

完全週休2日制に有給消化率もほぼ100％◎【ケアマネージャー】