コンサルタントの求人 - 東京都 葛飾区

大正７年の創業、社歴１００年を超える確かな技術力と 年間休日１２８日・有休取得率８０％以上・男性社員の 育休取得率１００％など社員の働きやすさが特徴です。

大正７年の創業、社歴１００年を超える確かな技術力と 年間休日１２８日・有休取得率８０％以上・男性社員の 育休取得率１００％など社員の働きやすさが特徴です。

社員ファーストを掲げており、資格取得や研修も積極的に奨励し、 ワークライフバランスが取りやすい働き方も可能です。また若手活 躍委員会など、社員の声を聴いて改善につなげる風土があります。

社員ファーストを掲げており、資格取得や研修も積極的に奨励し、 ワークライフバランスが取りやすい働き方も可能です。また若手活 躍委員会など、社員の声を聴いて改善につなげる風土があります。

大正７年の創業、社歴１００年を超える確かな技術力と 年間休日１２８日・有休取得率８０％以上・男性社員の 育休取得率１００％など社員の働きやすさが特徴です。

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を 念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

大手空調機メーカーのサービスステーション内においてお客様のご 対応がメイン。大手メーカー事務所での仕事のため安心して後就労 頂けます。

人生設計をしやすいように育休制度など整え、相談・意見は何でも 話せる社風です。社員みなが気持ちよく働ける、安心・安全の会社 であるよう心がけています。

大正７年の創業、社歴１００年を超える確かな技術力と 年間休日１２８日・有休取得率８０％以上・男性社員の 育休取得率１００％など社員の働きやすさが特徴です。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を 念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

大正７年の創業、社歴１００年を超える確かな技術力と 年間休日１２８日・有休取得率８０％以上・男性社員の 育休取得率１００％など社員の働きやすさが特徴です。

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当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 な職場環境を追求しています。

昭和４０年の創業以来、測量・建設コンサルタント・補償コンサル タント分野において、高度な品質管理と高い技術力で、地域社会の 発展に貢献してきた。

スポーツ関連コンサルタント業として葛飾区のスポーツ振興に貢献 している地域密着型企業。主に葛飾区の部活民間移行モデル事業の 運営となります。地域移行業務という行政と連携した仕事です。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。