サービス提供責任者のハローワーク求人 - 東京都 足立区

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

東京本社をはじめ東京・千葉・静岡・関西・九州に施設を配置し在 宅サービスをメインに事業展開。近年はグループホームや高齢者専 用住宅などの施設系サービスに重点を置き総合介護サービスを推進

少子高齢社会のあらゆるニーズに対応できる在宅サービスを提供し 、地域社会に貢献します。「介護のことならゆいま～る」を合言葉 に地域にねざした１００年企業を目指します。

少子高齢社会のあらゆるニーズに対応できる在宅サービスを提供し 、地域社会に貢献します。「介護のことならゆいま～る」を合言葉 に地域にねざした１００年企業を目指します。

創業６６年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪 問介護・福祉用具の３部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で 介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

創業６６年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪 問介護・福祉用具の３部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で 介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。

創業６６年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪 問介護・福祉用具の３部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で 介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

地域に開かれた施設づくりを目指しています。近隣の保育園との交 流をはじめ、子育て支援団体との協働活動も活発です。他にも保護 者や兄妹を支援するための交流会も開催しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

「信頼と共感により安心の輪を広げる。」の理念に基づき、誰もが いくつになっても安心して暮らすことができる地域社会づくりへの 貢献を目指して、多拠点でサービスを展開しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。