サービス提供責任者のハローワーク求人 - 鹿児島県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「明るく楽しく元気よく！」を経営理念に、アットホームで地域に 根ざした介護サービスを提供します。スキルアップのための研修制 度にも力を入れていきます。

「共に喜び・共に助け合い・共に生きる」に基づき、当社ならでは の介護展開や労働条件で働くことができる。また、福利厚生の充実 ・能力向上のためにスキルアップ支援に努めています。

１９８８年に健康型有料老人ホームを開設。 ２００５年に１階を介護付き（定員２０）、２～４階を住宅型にし て訪問介護ステーションを併設する。

桜島のマグマのように、あつい心で利用者様に接し、健全で安らか な生活ができるよう支援します。今日よりも明日、明日よりも明後 日のケアがより一層高まるよう、スタッフ間でトライし続けます。

薬局業務・介護保険事業で、地域に密着した企業として頑張ってい る会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会福祉法人による老人福祉施設 【高齢者雇用確保措置あり】

入居者様が快適に生活いただけるように温泉施設を活用しています 。また、機能訓練用のマシーンも設置しています。地域密着型サー ビスも加わり、地域老人福祉の拠点となることを目指します。