サービス管理責任者のハローワーク求人 - 大阪府

利用者満足度向上を最優先に揚げ、きめ細かなアフターサポートを 提供しています。

当事業所は「助け合える仲間がいる」あたたかい職場です 子育て中のスタッフも多く、お互いに支え合いながら働いています 離職率が非常に低く、安心して長く働ける環境が自慢です

サブカル系（イラスト・アニメーション・ＤＴＭ・動画編集・３Ｄ 等）のコンテンツをメインの作業として、一般就労へ向けての支援 を行っております

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

２０２７年３月開所予定の新規Ａ型事業所です。オープニングスタ ッフとして開設準備や事業所運営、支援体制づくりに携われる環境 で、クリエイティブ業務を活用した就労支援を行います。

当社は障がいのある方一人一人の可能性を大切にし、「その人らし い働き方」を支援しています。職員同士の連携を重視し、働きやす く相談しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

２０２３年４月開設した就労継続支援Ｂ型作業所 「Ｏｈａｎａワークス」です。 既成の枠にとらわれることなく常に挑戦を続けております。

「目線」でむすぶ　人のご縁 製造業が母体だからわかる現場目線の技術やノウハウがあります。 近年は製造に限らず様々な職種にも紹介・派遣しております。

「目線」でむすぶ　人のご縁 製造業が母体だからわかる現場目線の技術やノウハウがあります。 近年は製造に限らず様々な職種にも紹介・派遣しております。

「目線」でむすぶ　人のご縁 製造業が母体だからわかる現場目線の技術やノウハウがあります。 近年は製造に限らず様々な職種にも紹介・派遣しております。

利用される方が安心して作業が行える様に環境を整えています。特 に個人のスキルアップには力を入れていきます。その為の研修等へ の参加を積極的にすすめています。

チームで業務を行うことを基本とし、試行錯誤、切磋琢磨をしなが ら成長を続けています。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

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平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

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