サービス管理責任者のハローワーク求人 - 東京都

共生社会の実現に向けて障害者を対象としてその意思が最大限尊重されながら生活全般を地域社会において営む事ができるように多様な福祉サービスの提供により障害者福祉の発展、向上に寄与する。

私たちは「利他主義」を日々の合言葉とし、 障がいをお持ちの方の一人暮らしを柔軟にサポートする会社です。

新規開業であり前例にとらわれない斬新な事業運営、地域密着を目 指しています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、 社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい ます。

リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、 社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい ます。

明るく楽しい福祉を目指してイベントなどあったりわきあいあいと した雰囲気の事業所です。

ポータルサイト・求人サイトの代理店であり、インターネットやパ ソコンを用いた業務を多数用意している事業所です。パソコン関係 の業務を希望する方への橋渡し一般就職への橋渡しを致します。

ポータルサイト・求人サイトの代理店であり、インターネットやパ ソコンを用いた業務を多数用意している事業所です。パソコン関係 の業務を希望する方への橋渡し一般就職への橋渡しを致します。

時代のニーズに合わせたスタイルの福祉施設です。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

時代のニーズに合わせたスタイルの福祉施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自 身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がい に対して偏見のない社会をつくること目標にしています。

４名定員の男性棟の小規模のグループホームです

就労移行支援やＰＣについても一から教えます。 残業もほぼ無く時間も融通がきき、差別やハラスメントを減らす仕 事でもあるため、ひとり親世帯やＬＧＢＴの方も歓迎します。

就労移行支援やＰＣについても一から教えます。 残業もほぼ無く時間も融通がきき、差別やハラスメントを減らす仕 事でもあるため、ひとり親世帯やＬＧＢＴの方も歓迎します。