サービス管理責任者のハローワーク求人 - 福岡県

スタッフ一同、元気で明るく活気がある職場です。又、新しい業務へ展開していくやる気と勢いがある会社です。

会社理念に「生きる事に寄り添う」を掲げ、支援に必要な研修などへの参加、費用の補助や年２回の親睦会などの福利厚生があり、スタッフが楽しくやりがいを持ち働けるようサポートしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ワークプレイスでは、個性を生かし長所を伸ばせるように努めてい ます。他人と比較するのではなく過去の自分と比べ、どのくらい成 長できたかを評価基準にします。

利用者１０名程度の小規模な就労継続支援Ｂ型事業所です。 一人ひとりに合わせた丁寧な支援を大切にします。新規立ち上げの ため、事業所つくりにに携われるやりがいのある職場です。

より多くの就労機会の確保と安心できる職場環境を目指しています 。

あなたの使命は何ですか？をスローガンに、職員育成に取り組みま す。利用者様に笑顔で生活して頂く、地域ＮＯ１の福祉事業を目指 します。

あなたの使命は何ですか？をスローガンに、職員育成に取り組みま す。利用者様に笑顔で生活して頂く、地域ＮＯ１の福祉事業を目指 します。

介護のしごとに夢とプライドを、理念に設立した会社です。介護の レベルアップをはかり、お年寄りと障がい者が安心して介護を受け られるようなサービスを提供しております。

介護のしごとに夢とプライドを、理念に設立した会社です。介護の レベルアップをはかり、お年寄りと障がい者が安心して介護を受け られるようなサービスを提供しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

新しく開業予定の就労継続支援Ａ型事業所です。 データ入力等の事務仕事が中心の就労支援です。 駅直結のビルにある、明るくお洒落なオフィスです。

障害のある方々に対して、真心を込めて支援することを、第一の目 的としています。講習や月１回の研修制度を充実させています。安 心して働きやすい職場と好評です。

患者様（当事者の方）の立場に立った精神医療を提供し、福祉サー ビスとの架け橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘 れずに職員一丸となってお仕事しています