シングルマザーの求人

全日警のグループ会社として発足し、「確かな信頼、豊富な実績」 で任務を遂行し、長野県ＳＤＧｓ登録、健康経営優良法人を２０２ ０より７年連続認定されている福利厚生に力をいれている企業です

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

平成１３年５月より、八代市内にて１つの老人ホーム３つのデイサ ービス施設を運営しております。

利用運送、保管、請負、ドローン、動画制作、物流総合コンサルタ ント等

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基 づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

不動産開発、売買、賃貸、管理などを行っています。

・障害のある若者を中心とした自社雇用モデル・飲食×福祉を融合 した複合事業・発達支援、医療的ケア児支援と連携した社会性の高 い事業・地域に根ざした共生型、持続可能なビジネスモデル

・障害のある若者を中心とした自社雇用モデル・飲食×福祉を融合 した複合事業・発達支援、医療的ケア児支援と連携した社会性の高 い事業・地域に根ざした共生型、持続可能なビジネスモデル

・障害のある若者を中心とした自社雇用モデル・飲食×福祉を融合 した複合事業・発達支援、医療的ケア児支援と連携した社会性の高 い事業・地域に根ざした共生型、持続可能なビジネスモデル

病児・病後児保育に特化した保育園です。看護師と共にお子様が安 心安全に過ごせるようお預かりするお子様は定員５名とします。保 育士の待遇改善の目的も含め設立しました。

平成１３年５月より、八代市内にて１つの老人ホーム３つのデイサ ービス施設を運営しております。

平成１３年５月に県の居宅介護サービス事業所に指定され、現在で は八代市内に１軒の有料老人ホームとデイサービスを３軒経営して います。

県内では数少ない、重症心身障害児を預かる通所施設です。お子様 の様々なニーズに応える為、多職種が在籍し、皆様よりご評価頂い ております。