ジョブコーチのハローワーク求人

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

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私たちの大いなるミッションは、国内外の地域レベルの様々な課題 に対して、「住まいの提供」という観点から問題解決を図り、豊か な社会の形成に貢献することです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

予防を重視した新しい医学である「産業医学」の理念のもと、働く 人々の健康保持・増進を実践する人材の養成と医療サービスの提供 を行っています。

「あなたらしいね！」を法人理念とし、一人ひとりの個性を尊重し 、その人らしい就業と生活のバランスを保つ機会を提供します。障 害者の就業と生活を支援する障害福祉サービス事業の会社です。

障害者職業センターは、各都道府県に１ヶ所設置されており、障害 者雇用促進法に基づき、関係機関との密接な連携の下、職業リハビ リテーションサービスを実施しています。

行政機関

昭和６２年に中野区が設立した公設民営の外郭団体。 区内障害者に対する広域な公的福祉サービスを提供している。

「脱・福祉」を理念に掲げ、障がい児・者の自立を目指しています 。年齢層の幅があり、様々な年代の人が活躍しています。

「脱・福祉」を理念に掲げ、障がい児・者の自立を目指しています 。年齢層の幅があり、様々な年代の人が活躍しています。

「脱・福祉」を理念に掲げ、障がい児・者の自立を目指しています 。年齢層の幅があり、様々な年代の人が活躍しています。

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「脱・福祉」を理念に掲げ、障がい児・者の自立を目指しています 。年齢層の幅があり、様々な年代の人が活躍しています。

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「脱・福祉」を理念に掲げ、障がい児・者の自立を目指しています 。年齢層の幅があり、様々な年代の人が活躍しています。

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特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。