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青森県 弘前市で働く「スポーツ」 ハローワーク求人情報
日本健康開発株式会社 - 青森県弘前市大字青山2丁目1-2
パーソナルトレーニングジム トランスフォーム
弘前市を中心に介護保険事業を展開しています。介護の総合サービ
スを目標とした、地域に密着した会社です。
時給 1,100円 - パート労働者
週3回、1日4時間からOK!パーソナルトレーナ募集中!
入社後、パーソナルトレーナーとして必要な各種研修をご用意し、
親身にサポートいたします。
・お客様とマン... ハローワーク求人番号 02030-04776851
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株式会社 ブランデュー弘前 - 青森県弘前市大字末広4丁目1-1
弘前からJリーグを目指しているサッカーチーム『ブランデュー弘
前FC』を運営しています。30代の若いスタッフが活躍していま
す。
月給 168,000円 ~ 230,000円 - 正社員
担
となります。
*所用の際は自家用車を使用して頂きます。(ガソリン代支給)
*スポーツチームやスポーツ業界で働いた経験のある方歓迎
変更範囲:会社の定める業務... ハローワーク求人番号 02030-02977351
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忍者ナイン青森 - ・青森市スポーツ会館(青森市合浦1丁目13-1)
・青森市総合体育館(青森市大字浦町字橋本335-17)
・青森県武道館(弘前市大字豊田2丁目3)
やる気スイッチグループが運営する幼児・小学生向けスポーツ教室
「忍者ナイン」に、2018年7月FC加盟しました。青森市・弘
前市・五所川原市にて4教室を展開しています。
時給 960円 ~ 1,100円 - パート労働者
対象年齢4歳~12歳のスポーツ教室において、生徒たちの成長を
サポートします。
【主な業務】
・道具の運搬、準備、設置、片付け
・運動指導時の補助
・デモンスト... ハローワーク求人番号 02010-03730151
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株式会社 ブランデュー弘前 - 青森県弘前市大字末広4丁目1-1
弘前からJリーグを目指しているサッカーチーム『ブランデュー弘
前FC』を運営しています。30代の若いスタッフが活躍していま
す。
月給 168,000円 ~ 230,000円 - 正社員
担
となります。
*所用の際は自家用車を使用して頂きます。(ガソリン代支給)
*スポーツチームやスポーツ業界で働いた経験のある方歓迎
変更範囲:会社の定める業... ハローワーク求人番号 02030-02246451
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「スポーツのハローワーク求人 - 青森県 弘前市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
弘前市を管轄する「ハローワーク弘前」について
- 青森県弘前市大字南富田町5-1
- 0172-38-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- 弘南鉄道大鰐線 弘前学院大前駅より徒歩10分
- ハローワーク弘前の管轄地域
- 弘前市、平川市、南津軽郡のうち大鰐町、藤崎町、中津軽郡、北津軽郡のうち板柳町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 803件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
あなたの価値観が明確にし、ピッタリなカルチャーを持つ企業と出会いましょう!
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求人サイト運営20年以上の担当者が無料で添削します。
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以下、最新の記事3件です。
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