タクシー配車の求人 - 神奈川県

歴史ある会社であり固定客も充実しております。

歴史ある会社であり固定客も充実しております。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

横浜市のみなとみらい地区を営業エリアとし、多数の観光スポット を紹介する観光タクシー等、全車ハイグレード車両にカーナビ・防 犯カメラ・ＥＴＣ等を搭載。ＥＶ車両（日産リーフ）３０台導入

横浜市のみなとみらい地区を営業エリアとし、多数の観光スポット を紹介する観光タクシー等、全車ハイグレード車両にカーナビ・防 犯カメラ・ＥＴＣ等を搭載。ＥＶ車両（日産リーフ）３０台導入

横浜市のみなとみらい地区を営業エリアとし、多数の観光スポット を紹介する観光タクシー等、全車ハイグレード車両にカーナビ・防 犯カメラ・ＥＴＣ等を搭載。ＥＶ車両（日産リーフ）３０台導入

横浜市のみなとみらい地区を営業エリアとし、多数の観光スポット を紹介する観光タクシー等、全車ハイグレード車両にカーナビ・防 犯カメラ・ＥＴＣ等を搭載。ＥＶ車両（日産リーフ）３０台導入

昭和２９年創業の中堅企業。系列会社として川崎タクシー（株）、 コスモ交通（株）、新横浜交通（株）、関東中央交通（株）、横浜 産業（株）があり総タクシー車両４００台にて営業しています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実 により生涯職業として従事可能。

県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実 により生涯職業として従事可能。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

幅広い年齢層の方々がアットホームな雰囲気の中、笑顔で働いてい る勢いのある会社です。先輩乗務員の手厚い助言も好評です。全車 にカーナビ、ドライブレコーダー等を装備し安全安心な環境を提供

年２回の健康診断と脳ドック、心疾患予防のためのＣＴ検査などが 会社負担で受診でき、健康に働くために力を入れた会社です。また 、無線営業が多く、安定した収入に繋がります。

年２回の健康診断と脳ドック、心疾患予防のためのＣＴ検査などが 会社負担で受診でき、健康に働くために力を入れた会社です。また 、無線営業が多く、安定した収入に繋がります。

年２回の健康診断と脳ドック、心疾患予防のためのＣＴ検査などが 会社負担で受診でき、健康に働くために力を入れた会社です。また 、無線営業が多く、安定した収入に繋がります。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。