デイケアのハローワーク求人 - 愛知県 岡崎市

今年で開設２０年目に入りました。介護老人保健施設で、高齢者の 方々のために「憩いの場」を提供し地域住民のみなさまが安心して 過ごせる施設を目指しています。国際規格ＩＳＯ９００１認証

今年で開設２０年目に入りました。介護老人保健施設で、高齢者の 方々のために「憩いの場」を提供し地域住民のみなさまが安心して 過ごせる施設を目指しています。国際規格ＩＳＯ９００１認証

今年で開設２０年目に入りました。介護老人保健施設で、高齢者の 方々のために「憩いの場」を提供し地域住民のみなさまが安心して 過ごせる施設を目指しています。国際規格ＩＳＯ９００１認証

今年で開設２０年目に入りました。介護老人保健施設で、高齢者の 方々のために「憩いの場」を提供し地域住民のみなさまが安心して 過ごせる施設を目指しています。国際規格ＩＳＯ９００１認証

定床１５０床を有する西三河有数の精神科病院。 令和元年５月新病院オープン。

地域に密着した医療を行います。

さくらの里グループは『まごころサービス』をモットーに地域で支 持される事業所をめざしています。施設から在宅ケアサービス、地 域包括支援センターと皆様を総合的にサポートしています。

令和６年４月にオープンしました。外来患者１日６０人前後。

今年で開設２０年目に入りました。介護老人保健施設で、高齢者の 方々のために「憩いの場」を提供し地域住民のみなさまが安心して 過ごせる施設を目指しています。国際規格ＩＳＯ９００１認証

岡崎市内の患者様に、訪問診療を中心に「在宅生活の支援」を行っ ているクリニックです。上記事業所も併設しており、多職種で利用 者様の「暮らしのサポート」に取り組んでいます。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

さくらの里グループは『まごころサービス』をモットーに地域で支 持される事業所をめざしています。施設から在宅ケアサービス、地 域包括支援センターと皆様を総合的にサポートしています。

さくらの里グループは『まごころサービス』をモットーに地域で支 持される事業所をめざしています。施設から在宅ケアサービス、地 域包括支援センターと皆様を総合的にサポートしています。

さくらの里グループは『まごころサービス』をモットーに地域で支 持される事業所をめざしています。施設から在宅ケアサービス、地 域包括支援センターと皆様を総合的にサポートしています。