デイサービスのハローワーク求人 - 三重県 津市

全職員が助け合いながら、入居者さまや働く人に気配りができる温 かな施設づくりを目指しています。

全職員が助け合いながら、入居者さまや働く人に気配りができる温 かな施設づくりを目指しています。

在宅介護複合型施設として地域の福祉に貢献しております。ご利用 者の自立を支援するため、訪問介護や施設利用者の介護に全職員が 努力致しております。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。

早期療育に力を入れ、子ども一人ひとりの可能性を伸ばしています 。社員は働くママさんが多く、チームで支え合える環境と、研修・ 資格支援制度の充実が魅力です。

サービス付き高齢者向け住宅を中心に訪問介護・通所介護（デイサ ービス）事業を行う会社です

津・鈴鹿に拠点を持つ社会福祉法人。 ３つの拠点を持ち、様々な福祉サービスを行っております。

津・鈴鹿に拠点を持つ社会福祉法人。 ３つの拠点を持ち、様々な福祉サービスを行っております。

平成６年開設の施設です。令和６年度の休日は１２２日で完全週休 ２日制。夜勤従事者は週４０時間未満の労働時間。有給休暇も職員 の希望により取得できるよう調整しています。

早期療育に力を入れ、子ども一人ひとりの可能性を伸ばしています 。社員は働くママさんが多く、チームで支え合える環境と、研修・ 資格支援制度の充実が魅力です。

早期療育に力を入れ、子ども一人ひとりの可能性を伸ばしています 。社員は働くママさんが多く、チームで支え合える環境と、研修・ 資格支援制度の充実が魅力です。

感覚統合を軸に、発達の土台からお子様を支え、遊びと生活の実践 で育ちを引き出す。本気でお子様と向き合い、学び合いながら支援 の質を高め続ける会社です。

先輩や上司が新人スタッフを手厚くフォローする風土があります。 わからないことは気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に考え 成功した時は喜びを分かち合える環境づくりをしています。

先輩や上司が新人スタッフを手厚くフォローする風土があります。 わからないことは気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に考え 成功した時は喜びを分かち合える環境づくりをしています。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

先輩や上司が新人スタッフを手厚くフォローする風土があります。 わからないことは気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に考え 成功した時は喜びを分かち合える環境づくりをしています。

早期療育に力を入れ、子ども一人ひとりの可能性を伸ばしています 。社員は働くママさんが多く、チームで支え合える環境と、研修・ 資格支援制度の充実が魅力です。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。