介護職員【初心者歓迎・土日祝休み・春日井
|
|
|
ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ／あいゆうデイサービス／
あいゆうデイサービス
訪問介護・小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅 、居宅介護、定期巡回、デイサービス、訪問看護、グループホーム 、食事提供事業、福祉用具貸与、事業所内保育事業を併設
|
お子様の急な病気や、学校行事についても対応可能です。 ご相談ください。 ＊自主応募の場合、... ハローワーク求人番号 23170-16930051 |
児童指導員（ウィズ春日井柏原）／パート
放課後等デイサービス ウィズ春日井柏原
相談支援から放課後デイサービス・児童発達支援への一連の流れが しっかりしています。
|
主に、小学校高学年～高校生までのお子様と 遊んだり、お掃除、料理、おでかけ、カラオケ、ゲーム大会など、 楽しく関... ハローワーク求人番号 23170-16939151 |
相談支援専門員／正社員
相談支援 ウィズ
相談支援から放課後デイサービス・児童発達支援への一連の流れが しっかりしています。
|
相談・モニタリング・支援計画 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付... ハローワーク求人番号 23170-16940551 |
看護師／正社員
★年間休日は１２０日前後 ★未経験からしっかりキャリアを積むことができます ★「通い」「泊まり」「訪問」と幅広い経験ができる
|
ます。 ★「通い（デイサービス）」での健康管理 ★「泊まり（ショートステイ）」の医療対応 夜間の... ハローワーク求人番号 23170-16958551 |
看護師／パート
★年間休日は１２０日前後 ★未経験からしっかりキャリアを積むことができます ★「通い」「泊まり」「訪問」と幅広い経験ができる
|
れば面接時にお伝えください。 ★精神の訪問看護 ★「通い（デイサービス）」での健康管理 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹... ハローワーク求人番号 23170-16961951 |
介護職／正職員（サンサンリゾート）
サンサンリゾート グレイスフル春日井
介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
|
サンサンリゾート グレイスフル春日井は、市内で初めて天然温泉 のある大型デイサービスセンターです。各アクティビティへの誘導 やアクティビティ先でのお手伝... ハローワーク求人番号 23170-16884351 |
保育士
Ｙくまーず未来 春日井
グループ旅行会社が三河エリアにＹくまーず未来を展開。 グループ力を強みに、春日井エリアにも事業を展開していきます。 待遇面は、三河エリアのＹくまーず社員と同様。
|
Ｙくまーず未来は、児童発達支援、放課後等デイサービスを実施。 お子様が体を思いっきり動かしながら、発達していける教室で... ハローワーク求人番号 23010-38792651 |
デイサービス相談員／正職員（サンサンリゾ
サンサンリゾート グレイスフル春日井
介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
|
サンサンリゾート グレイスフル春日井は、天然温泉やジムなど多 種多様なアクティビティが自慢の施設です。 ＜仕事... ハローワーク求人番号 23170-16885251 |
介護職／パート（サンサンリゾート）大型デ
サンサンリゾート グレイスフル春日井
介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
|
サンサンリゾート グレイスフル春日井は、市内で初めて天然温泉 のある大型デイサービスセンターです。各アクティビティへの誘導 やアクティビティ先でのお手伝... ハローワーク求人番号 23170-16886551 |
デイサービス正看護職／パート（サンサンリ
サンサンリゾート グレイスフル春日井
介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
|
サンサンリゾート グレイスフル春日井は、市内で初めて天然温泉 のある大型デイサービスセンターです。看護業務を担当頂きます。... ハローワーク求人番号 23170-16887451 |
児童指導員（Ｙくまーず未来春日井）正社員
|
Ｙくまーず未来は、児童発達支援、放課後等デイサービスを実施。 お子様が体を思いっきり動かしながら、発達していける教室で... ハローワーク求人番号 23010-38795051 |
デイサービス准看護職／パート（サンサンリ
サンサンリゾート グレイスフル春日井
介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
|
サンサンリゾート グレイスフル春日井は、市内で初めて天然温泉 のある大型デイサービスセンターです。看護業務を担当頂きます。... ハローワーク求人番号 23170-16888751 |
施設介護職員／パート
リハビリデイサービス たけ
お一人おひとりに合わせた丁寧なリハビリをおこなうデイサービス です。若い世代の男女スタッフが活躍中。
|
が低く、自立されている方がほとんどです。落ち着いた環境で、一 人ひとりにしっかり向き合えます。 業... ハローワーク求人番号 23170-16910851 |
デイサービスの機能訓練指導員及び訪問マッ
|
リハビリの個別指導やマッサージをしていただきます。 入浴介助や排泄介助がなく、運動に特化したデイサービスの... ハローワーク求人番号 23170-16822851 |
デイサービスの介護職員／パート
|
入浴介助や排泄介助がなく、運動のサポートがメインのため、 介護職が未経験の方や体力に自信がない方も大丈夫で... ハローワーク求人番号 23170-16823651 |
デイサービス送迎業務／パート
通所介護・居宅介護支援があり、利用者（家族）の目線に立った介 護サービスを心掛けている。
|
（介護職員が同乗します） ・専用車両（ハイエース）の運転。運行前点検、車いす移動時の介 助補助 ・その他車両清掃作... ハローワーク求人番号 23170-16824951 |
運転手兼介助員／パート（グレイスフル春日
グレイスフル春日井（特養）
介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
|
グレイスフル春日井 特養棟は、特別養護老人ホーム、ショートス テイ、デイサービス、ケアハウス、地域包括支援センター、認可外 保育所が同じ建物の中にあ... ハローワーク求人番号 23170-16840951 |
デイサービス介護職／契約職員（グレイスフ
グレイスフル春日井（特養）
介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
|
グレイスフル春日井 特養棟は、従来型特別養護老人ホーム、ショ ートステイ、デイサービスセンター、ケアハウス、地域包括支援... ハローワーク求人番号 23170-16843351 |
「デイサービスのハローワーク求人 - 愛知県 春日井市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 愛知県春日井市大手町2-135
- 0568-81-5135
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土･日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- 名鉄バス JR春日井駅⇒名鉄小牧駅行「南町屋」 下車徒歩５分
名鉄小牧駅⇒JR勝川駅行「上大手」 下車徒歩2分
JR勝川駅⇒春日井市民病院行「上大手」 下車徒歩2分 - ハローワーク春日井の管轄地域
- 春日井市・小牧市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 1035件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
そろそろ機が熟している事象があります。先駆けになる印（しるし）を逃さずに掴みましょう。そのために今までの延長線上のことで邪魔になってきているものを潔く取り除く必要があります。そのときに上手くいくコツは、フレッシュな感性で明朗な言動をすることです。これまでの延長のままでは腐ってしまいます。ここは決断のしどころです。
ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス！
労働の専門家：社労士が仕事探しに関する相談を承ります！
仕事探しに関するご相談
