デイサービスのハローワーク求人 - 長野県 松本市

入所１００名、デイケア２５名の施設サービスを提供している。またグループホーム・デイサービスを併設し、地域の皆様に総合的な福祉サービスの充実を目指しております。

入所１００名、デイケア２５名の施設サービスを提供している。またグループホーム・デイサービスを併設し、地域の皆様に総合的な福祉サービスの充実を目指しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅 速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。 全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

理事長が経営する城西医療財団との連携を計り、老後を利用者がそ の人らしく安心して暮らせる生活を援助する事を目指しています。

「その人を中心においたケア」をモットーに温もりのある生活感が 感じられる”たのしい”日々のくらしを応援します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「その人を中心においたケア」をモットーに温もりのある生活感が 感じられる”たのしい”日々のくらしを応援します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１５１床、内科、歯科口腔外科、脳神経外科、整形外科、婦人科、 麻酔科、人間ドック、リハビリテーション科、放射線科、歯科　等

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１５１床、内科、歯科口腔外科、脳神経外科、整形外科、婦人科、 麻酔科、人間ドック、リハビリテーション科、放射線科、歯科　等