トンネルのハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

自社製品の設計・製造・販売・施工においてより高い信頼を得る。 この技術をもとに、あらゆる産業の板金加工、ものづくりに積極的 に挑戦しています。ＩＳＯ取得（９００１：２０１５）

当社は社員育成に力を注いでいます。 育成・免許や資格取得などの技術者が成長できる様にバックアップ しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

発電所・化学プラントにおける機器メンテナンスを中心に関連装置 ・機器の設計製作等、事業の多角化を推進しています。　電 力会社が主要取引先なので経営内容も安定しています。

大正１２年創業以来一貫して本業の堅実経営に取り組み、順調に業 績を伸ばし、今日では業界県下トップクラスの位置を維持している 。今後も基盤充実と効率化で、より一層の発展が期待できる。

建築、土木、設備、機械、プラント大手企業グル－プ各社から各種 施工管理業務をはじめ、設計業務事務処理業務等を受託。創業以来 、急成長を遂げる無借金・積極的経営。

独自の技術力とアイデアで順調に実績を延ばしております。常に新 しい工法の開発に取り組んでおり、２０２４年で創業５０年となり ました。推進工法の業界内では知名度が高い企業です。

接着剤のトップメーカーであるコニシ株式会社の１００％子会社。 独自の技術・工法で官公庁や自治体等から依頼も多数。福利厚生も 充実（資格手当、昨年賞与実績６．２ヶ月等）。

創業より５６年が経過し主な取引先は大手ゼネコンですので、安定 と安心して働ける職場です。

・明るい会社　思いやりのある会社　・安全第一 ・特殊性の高い事業　・人材育成をする会社

当社は社員を“人財”と捉え、個々の成長を支え、一人ひとりが 自らの可能性に挑戦できるよう、「活力あふれる組織」と 「公私ともに充実して過ごせる職場づくり」を目指しています。

当社は社員を“人財”と捉え、個々の成長を支え、一人ひとりが 自らの可能性に挑戦できるよう、「活力あふれる組織」と 「公私ともに充実して過ごせる職場づくり」を目指しています。