ドライバーのハローワーク求人 - 北海道 札幌市中央区

トップダウンでなく、職員それぞれの気持ちや意思を大切にする 職場です。利用する子どもだけでなく、職員自身の子どもや家庭 などのプライベートも大切にしながら働くことができます。

スタッフが働きがいのある職場を提供し、社会福祉に貢献できる 人材育成を目指しています。　在宅介護の充実と要介護者の方を 支援する、同じ志の方々の会社です。

道内の同業種売上第一位。スロベニアからのワインの直輸入やイベ ントへの特別協賛など企業活動が多彩。　他業種のグループ会社と 連動することで、各方面からの包括的なサービスを実現している。

世界４９カ国、３１０都市に広がるグローバルネットワークを駆使 し、総合的な物流ソリューションを提供しております。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。

「渓仁会」は、保健医療福祉を相互に連携し、求められる最良の　 サービスを提供し安心と充実の総合ケアシステムで皆様の健康を　 支えます。　「札幌市ワーク・ライフ・バランス認証企業」

入所者様・利用者様が安心して過ごすことのできる介護を目指して います。

当法人は、日本全国に高齢者施設や療養病床を運営し、 １４，０００人の職員を擁する湖山医療福祉グループを形成する 一法人の社会福祉法人です。

年間新規契約高および契約保有数は、全国のアフラック代理店の中 でトップクラスです。女性管理職も多く活躍しています。

大正７年創設以来、福祉の増進に寄与し、利用者様のご家族・地域 の皆様からも温かく見守って頂いています。住宅と自然豊かな緑地 の間に位置し、季節的・伝統的な行事も多く取り入れています。

ドライアイス、高圧ガス、溶材機器等専門的商品に強く、道内広域 の流通・工業・水産の分野において業績を伸ばしています。

利用者のクオリティ・オブ・ライフを最優先に 業務拡大中であり、優秀な人材を確保したい。 若者応援宣言企業です。

就労継続支援Ｂ型事業所です。 楽しく明るい、やりがいのある仕事を提供します。

スタッフが働きがいのある職場を提供し、社会福祉に貢献できる 人材育成を目指しています。　在宅介護の充実と要介護者の方を 支援する、同じ志の方々の会社です。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士の コミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけで なく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。

よろこび＆ふれあい－２１世紀を共に創る。 昭和３年創業の老舗の会社。 ３代目女性社長が若い世代も働きやすい会社を目指しています。

年齢・国籍問わずに様々なフィールドで仕事が出来る会社です。 エスコンフィールドでの野球観戦チケットや社員旅行など 福利厚生の種類も豊富です！