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検索結果
兵庫県 川西市で働く「ドライバー」 求人情報
株式会社エスエスライン - 兵庫県 川西市
月給20万円~48万円 - 正社員
【仕事内容】2t・4t・大型ドライバー
株式会社エスエスライン
職種
中型トラックドライバーのお仕事
給与
月給200000円〜480000円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県川西市久代4-3-10
アクセス
川西能勢口駅
近距離OK
中距離OK
昇給あり
寮・社宅あり
地方から働きに来る方...
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株式会社キタサカ - 兵庫県 川西市
月給20万円~ - 正社員
【仕事内容】未経験OK!地域密着のゴミ回収ドライバー助手/夕方前退社で私生活も充実!
株式会社キタサカ
職種
中型トラックドライバー、準中型トラックドライバー、廃棄物収集ドライバー・助手のお仕事
給与
月給200000円〜
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県川西市南花屋敷4-20-11
アクセス
雲雀丘花屋敷駅
近距離OK
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アートセッティングデリバリー株式会社 - 兵庫県 川西市
月給18万3,000円~21万3,000円 - 正社員
【仕事内容】ドライバー 家族も安心の福利厚生/1週間連休の取得OK/年間休日118日
複数の求人にてご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。
個別管理システムにて、一人ひとりの労働時間をしっかりと管理。規定の労働時間を超えてしまいそうな場合は、業務量の調整を行なったり、他店か...
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豊嶋運送株式会社 - 兵庫県 川西市
月給35万円~50万円 - 正社員
【仕事内容】月給35万円以上で未経験からスタートできる、
大型トラックドライバーの増員募集です。
昭和31年創業の当社は、
安定した経営基盤と定着率90%超の
働きやすい環境が自慢。
大手メーカーの医薬品や食品添加物など、
13tトラックによる関西一円の配送業務をお任せします。
手積み作業は少なく、
フォークリフト資格取得も全額会社負担です。
入社時は中型免許のみの方や、
運送経験がない方も大歓...
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大阪システム輸送株式会社 - 兵庫県 川西市
月給34万円~47万5,000円 - 正社員
【仕事内容】
大阪府・滋賀エリア
[正]ドライバー・運転手、品出し(ピッキング)、軽作業・物流その他
正社員
[正]月給34万円~47.5万円
交通費:一部支給
規定内支給(月に3万円まで)
車・バイク通勤OK
月給詳細
340,000円~475,000万円(日祝休み)
給与は変動しますが、
4週6休や土日祝休みなども選べます!
休みは平日も選べます!
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株式会社ドライブトライブ - 兵庫県 川西市
日給6,300円 - 正社員
【仕事内容】
[正]運転代行・送迎
正社員
[正]日給6,300円
交通費:一部支給
車・バイク:10円/1km
交通機関:実費
時給:1,800円
日収下限:6,300円
マイクロバスを使用した
園児の送迎と、
その他付帯作業をお任せします。
・送迎先:個人宅付近
・便:コースによる
・送迎件数:コースによる
・...
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株式会社アネーラ - 兵庫県 川西市
月給27万900円~30万円 - 正社員
【仕事内容】
会員専属/ミニトラックドライバー
配送スタッフ80名の平均月収29万円以上
小型トラックで、かなりコンパクト!
スグに大きさには慣れていただけます。
土曜日も15時半頃までの早上がりday!
社員ほぼ全員が未経験入社なので、安心してスタート可能!
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株式会社アズスタッフ - 兵庫県 川西市
月給34万円~44万円 - 正社員
【仕事内容】
[正]ドライバー・運転手、大型ドライバー、ドライバー補助
正社員
[正]月給34万円~44万円
交通費:一部支給
交通費規定支給(勤務地による)
ご経験に応じて
(例)
日給15750円
日給19688円
+別途交通費
日給制なので待機時間の分、
お仕事の終わりが遅れても
残業代がちゃんと支払われます。
月収346500円...
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株式会社N.K.G.Corporation - 兵庫県 川西市
月給35万円~45万円 - 正社員
【仕事内容】
配送・配達ドライバー
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他
正社員
[正]月給35万円~45万円
交通費:
直行・直帰OK!
マイカー通期でも
/
未経験から高収入が実現!
月給35万円~45万円以上可
昇給あり
日・週払い相談OK
前払い相談OK
社会保険完備
独立支援あり
30代 男性...
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株式会社流通サービス - 兵庫県 川西市
月給26万9,040円~ - 正社員
【仕事内容】
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り
正社員
[正]月給26.904万円~
交通費:一部支給
規定あり
[正]には、固定残業代:60,240円/40時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
昇給:年1回
金額を決定するのは「2つの指標」
1お客様の評価 2対応件数
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