ドライバーの求人 - 茨城県 水戸市

重機や大型建設機械、工場製造品、土木工事の資材等を主に輸送し ております。 年齢層が幅広く、個性豊かな社員が多いです。

プロドライバーとして経験豊かな高齢者を雇用し、今後の発展が期 待できる。グループとしてワークシェア株式会社有り（従業員２０ ０名）４０歳代～６０歳代の方が中心に活躍しています。

「来る人には楽しみを、帰る人には喜びを」をモットーとし、地域 の皆様が元気に楽しく生活ができるようにサポートしています

当社の従業員は一人が困っている時はお互いが助け合う。入社時に は当社独自の教育シュミレーションを全員が受講して接客態度や食 品衛生の面で高い評価を致しております。

当社の従業員は一人が困っている時はお互いが助け合う。入社時に は当社独自の教育シュミレーションを全員が受講して接客態度や食 品衛生の面で高い評価を致しております。

当社の従業員は一人が困っている時はお互いが助け合う。入社時に は当社独自の教育シュミレーションを全員が受講して接客態度や食 品衛生の面で高い評価を致しております。

創業まもないのですが　順調に業績を伸ばしております。 我が社は、明るくアットホームな会社です。貴方のやる気を待って います。

盤石な財務体質で経営を続ける田中産業グループの関連会社です。 大手運送会社様の幹線輸送を担っており安定した売り上げを計上。 教育制度も設けており安心して働き続けられます。

テレビＣＭでお馴染みの引越会社。 リユース事業を出店展開中。東証プライム市場上場企業です。

世界トップシェア精密機器メーカー（株）リコーグループの物流子 会社から物流専門企業集団のＳＢＳグループに仲間入り。企業規模 も国内ベストテンに食い込む勢いで成長中の総合物流企業です。

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

リハビリテーションを中心とした医療・介護を展開。多くの専門職 でチームケアを行う。研修システム、資格取得支援にも注力。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平 成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴ に興味のある方は、ご応募下さい。

始業時間は早いですが、午後はゆっくり自分の時間に使えます。