京都府 長岡京市のハローワーク求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの使命である。

丁寧な社員教育を行うことで、一歩進んだ食品加工と安全管理を行える「食」のプロフェッショナルを育成。皆さまの生活を支え、社会に「信頼」と「安全」をお届けしています。

大手商社商品の一貫輸送及び保管・施工を行っています。

平成２年にご家族が作られ法人です。「京都モデル」ワークライフバランス認定企業です。年間休日１２０日以上。年収平均全国比較で上回っています。福祉機器等も導入し安心して働けます。

平成２年にご家族が作られ法人です。「京都モデル」ワークライフバランス認定企業です。年間休日１２０日以上。年収平均全国比較で上回っています。福祉機器等も導入し安心して働けます。

会社設立以来、事業内容の充実に伴い業績も安定し、従業員数も増加しています。今後の発展を期待できる会社です。

伊藤忠商事グループのフランチャイズチェーン、センチュリー２１加盟店としてオープンした会社です。地域に密着した賃貸専門店として新しいサービスを提案していける元気な会社です。

一貫生産機能や優れた技術・技能を持ち、多業界の幅広いメーカー の要請に対応した生産工程改革の提案・受託を行っています。自社 ブランド商品の開発も推し進めている、伸び盛りの夢ある企業です

一貫生産機能や優れた技術・技能を持ち、多業界の幅広いメーカー の要請に対応した生産工程改革の提案・受託を行っています。自社 ブランド商品の開発も推し進めている、伸び盛りの夢ある企業です

一貫生産機能や優れた技術・技能を持ち、多業界の幅広いメーカー の要請に対応した生産工程改革の提案・受託を行っています。自社 ブランド商品の開発も推し進めている、伸び盛りの夢ある企業です

一貫生産機能や優れた技術・技能を持ち、多業界の幅広いメーカー の要請に対応した生産工程改革の提案・受託を行っています。自社 ブランド商品の開発も推し進めている、伸び盛りの夢ある企業です

一貫生産機能や優れた技術・技能を持ち、多業界の幅広いメーカー の要請に対応した生産工程改革の提案・受託を行っています。自社 ブランド商品の開発も推し進めている、伸び盛りの夢ある企業です

１９８６年に障害者の無認可施設を開設。２００４年に法人施設と して再スタート。障害をもった方たちの地域での日中活動と、夜間 支援及びくらしの支援を展開している。

１９８６年に障害者の無認可施設を開設。２００４年に法人施設と して再スタート。障害をもった方たちの地域での日中活動と、夜間 支援及びくらしの支援を展開している。

平成２年にご家族が作られ法人です。「京都モデル」ワークライフ バランス認定企業です。年間休日１２０日以上。年収平均全国比較 で上回っています。福祉機器等も導入し安心して働けます。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

人に優しい子どもたちの育成と、子育てするすべての人へのあたた かい社会環境づくりと日本の未来に想いを持った、保育園の輪を広 げることを目指します。

人に優しい子どもたちの育成と、子育てするすべての人へのあたた かい社会環境づくりと日本の未来に想いを持った、保育園の輪を広 げることを目指します。

一貫生産機能や優れた技術・技能を持ち、多業界の幅広いメーカー の要請に対応した生産工程改革の提案・受託を行っています。自社 ブランド商品の開発も推し進めている、伸び盛りの夢ある企業です

一貫生産機能や優れた技術・技能を持ち、多業界の幅広いメーカー の要請に対応した生産工程改革の提案・受託を行っています。自社 ブランド商品の開発も推し進めている、伸び盛りの夢ある企業です