埼玉県 蕨市のハローワーク求人

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

オリジナルブランド「ＩＢＩＺＡ」ハンドバッグを中心に、流行に 左右されないデザイン力と素材提案で、お客様のリピーター化を図 り、現在のエンドユーザー数１５０万を超えている。

北海道から九州まで多数の店舗を展開中。地域密着型の店作りを実 践しています。

北海道から九州まで多数の店舗を展開中。地域密着型の店作りを実 践しています。

小規模で園児一人ひとりと温かく向き合うアットホームな保育園で す。スタッフ同士の連携が良く、短時間勤務や家庭との両立も柔軟 に支え合う温かい職場環境です

メーカー・商社・工事という３つの機能を持ち、設立以来、熱・音 ・水をコントロールすることで、省エネをトータルサポートする総 合企業として、各産業界で高い評価を得ています。

夢を実現する確かな学力と、社会に貢献できる人間を育成する。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

小規模な会社ですが、全国書店流通の書籍を年６点以上刊行し、全 国販売も行っている。フルタイムでも週２８時間まで。週休２日、 副業自由。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休 眠美容師を積極的に雇用し、ＯＪＴ及び無料の講習会を通じて技術 知識の向上を図っています。

「常に技術の向上を目指し、お客様に美と夢と満足を提供する」こ とをモットーとしています。【東証スタンダード上場企業】やる気 に満ちた魅力ある皆さんを応援します！川口地区雇対協会員です。