東京都 立川市のハローワーク求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東京都２３区外をエリアとし、地域密着型で、「製造、物流、一般 事務、販売、介護」など多様な業種の仕事紹介を行っています。

当ジムは「鍛える」だけではなく、「動ける身体をつくる」ことを コンセプトとしています。運動不足の解消や健康維持・運動力向上 を目指すアスリートまで幅広いニーズで提供することが強みです。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

最新の設備と高い医療技術による診察、さまざまな眼疾患に対応し た治療・手術を行います。地域の「かかりつけ医」として適切な医 療提供と共に眼病の予防・早期発見・早期治療にも尽力しています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関 わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興 味がある方が社員には多いのが特長です。

享保元年（１７１６年）創業、３００年を超える京菓子でも屈指の 老舗。代表銘菓の「どら焼」（棹状の珍しい形）は、テレビや雑誌 でもよく取り上げられています。

エステサロンを運営し、医療クリニックを母体とした美容総合企業 ドクターシーラボのグループ会社です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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社内集合研修やブラザーシスター制度により入社後の研修が充実し ています。業務に必要な資格取得支援、勤務年数に応じた研修もあ り、必要なスキル・知識を基礎から学ぶことができます。

安定度の高い優良取引先との緊密なパートナーシップを維持、不況 下でも業績は安定向上を続けており、東証スタンダードに上場して います。

セキュリティ分野でゆるぎない実績を持つＡＬＳＯＫのビルメンテ ナンス事業を担うグループ会社です。

人生の生きがいや仕事のやりがい等は、人に必要とされる事から起 りうると思います。私たち大光は、人と社会に必要とされる企業を 目指し、向上心を持って仕事に取り組んでいます。