神奈川県 川崎市中原区のハローワーク求人

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

日本信号（株）のグループ会社であり、設計・製造・販売を行い、 特に通信・ＩＯＴ機器の技術力を有する。熟年者・若人が協力しな がら問題解決している。完全週休２日制です。

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

公共事業を主体とした交通安全施設の総合メーカーです。　 主な取引先：警視庁を初めとする公安委員会、国土交通省、 地方自治体、ＪＲ各社

顧客の要望を第一と考え、多品種・少量生産に強みを持ち、よリ高 い品質を目指し短納期にも対応しています。社員全員が家族的な雰 囲気の中で切磋琢磨し、社員一丸となって取り組んでいます。

工藤隆志税理士事務所が同所にて事業を行っており、両方の補助事 務および給与計算等を行っている。

２０２３年に創業６０周年を迎えた企業。「幸せづくり」を経営 理念とし、全社員の人財化及びＩＴ・ＤＸ化に取り組んでいます。 経済産業省「はばたく中小企業」人材育成部門選出。

◆知的障害者が地域で生活出来るよう、食事・買物・病院の付添い 等支援をしているグループホームと、作業やレクリエーションを行 う日中活動支援施設を運営。事業所は主に中原区内にあります。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員と して、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスで お客様のご期待にお応えしていきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜 擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜 擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。