福島県 伊達郡国見町のハローワーク求人

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業 施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代～６０代の幅広い年 代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業 施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代～６０代の幅広い年 代の方が活躍しています。

「安心」「信頼」「奉仕」の３つの理念を運営の柱として、施設を 利用される方はもちろん　施設で働く方々も満足できる環境整備に 常に努力を続けており、明るさをモットーに仕事をしています。

「安心」「信頼」「奉仕」の３つの理念を運営の柱として、施設を 利用される方はもちろん　施設で働く方々も満足できる環境整備に 常に努力を続けており、明るさをモットーに仕事をしています。

「安心」「信頼」「奉仕」の３つの理念を運営の柱として、施設を 利用される方はもちろん　施設で働く方々も満足できる環境整備に 常に努力を続けており、明るさをモットーに仕事をしています。

人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣。その人に合った働き方を一緒 に考え一緒に探していく会社です。福島県に本社を置く企業として は唯一、優良派遣事業者（１５０４０１２）に認定されています。

人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣。その人に合った働き方を一緒 に考え一緒に探していく会社です。福島県に本社を置く企業として は唯一、優良派遣事業者（１５０４０１２）に認定されています。

特定企業との契約運送で業績は安定している。社内行事活発、スポ ーツ大会、社員旅行等。　 ２０１４年くるみん認定

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

客への誠心誠意と血のかよったサービスに務め、年々業績を上げて います。少人数のスタッフですが、その分やりがいがある職場です 。

客への誠心誠意と血のかよったサービスに務め、年々業績を上げて います。少人数のスタッフですが、その分やりがいがある職場です 。

郵便事業を運営している。

「警備業界働きやすさＮｏ１企業」を目指し、風通しの良い社風を 常に心がけています。みんな楽しく和気あいあいと仕事をしていま す。あなたも是非仲間に加わりませんか？