労務管理のハローワーク求人 - 三重県

世界の様々な人々の「就業機会」と「教育機会」の創造を事業を通 して実現し、社会課題の解決と事業の成長・ステークホルダーへの 貢献に、持続的に取り組んでいます。

創業してから４年で急成長している会社です。さらに従業員を採用 し成長を加速させたいです。学歴不問、未経験の方も積極的に採用 いたします。

誠意、創意、決意をモットーに、顧客から信頼される人材と技術力 の会社です。

社長以下、女性１２名・男性３名で現場を運営しています。現場は 桑名市から鳥羽市まで各地にあります。

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

景気に左右されにくい業界の中心にあって、大手との取引でトップ クラスの業績を誇る当社。別部門では飲食店を経営するユニークな 一面もあり、今後も安定成長が見込まれています。

ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカ ンパニーとして業界を牽引している企業です。 ※４月１日以降、人事制度改定を予定しております。※

創業１１０周年を越え、より一層地域密着でお客様に喜んでいただ けるサービスを心がけて、日々社員一丸となり頑張っています。

ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカ ンパニーとして業界を牽引している企業です。 ※４月１日以降、人事制度改定を予定しております。※

平均年齢３２歳と非常に若く、活気あふれる職場です。また社員の ９９％以上が未経験からのスタートですので、文系・理系関係なく 活躍できます。

内科、外科、整形外科、脳神経内科、歯科、リウマチ科、リハビリ テーション科を標傍　１９９床　介護老人保健施設

三重交通グループの一員として東海地域を中心に分譲マンションや オフィスビル、商業施設の管理・清掃を主な業として参りました。 令和５年７月１日に社名変更。旧社名：（株）三交コミュニティ

三重外湾の競り権を持ち、老舗魚問屋が営む、三重県の食材に強い の食材を主に飲食店を展開。産地直結、末端仕入れ末端販売を得意 としています。三重人、ヒモノ照ラスが主のブランド。

三重外湾の競り権を持ち、老舗魚問屋が営む、三重県の食材に強い の食材を主に飲食店を展開。産地直結、末端仕入れ末端販売を得意 としています。三重人、ヒモノ照ラスが主のブランド。

当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。 派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

社長以下、女性１２名・男性３名で現場を運営しています。現場は 桑名市から鳥羽市まで各地にあります。

２００７年１０月に会社設立後、労働者派遣事業、建設業の事業許 可を取得。事業内容に挙げた業務に対し、お客様のニーズに迅速か つ正確に対応し、日々社会的品質向上に努めます。

関係官庁及ぴ関係団体と連絡協調し、事業の健全な発展と公共の福 祉に寄与し、輸送秩序の確立及ぴ社会的、経済的地位の向上を図る 。（会員事業者の教育・指導）