訪問介護のハローワーク求人 - 三重県

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

やる気次第で安定した高収入が得られる。社内研修が充実している 為、知識、技術が向上できる。未経験者の方が安心して働ける職場 です。女性が多くアットホーム的な職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅で介助を必要とする方（高齢の方、障がい者の方）を総合的に 支援し、かつ迅速に対応できる事業所を目指しています。

在宅で介助を必要とする方（高齢の方、障がい者の方）を総合的に 支援し、かつ迅速に対応できる事業所を目指しています。

ご利用者様もスタッフも温かく、自然と笑顔になる居心地の良い空 間づくりを目指します。幅広い年齢層の皆さんが、ライフスタイル に合わせた、働き方と場所を選べます。

ご利用者様もスタッフも温かく、自然と笑顔になる居心地の良い空 間づくりを目指します。幅広い年齢層の皆さんが、ライフスタイル に合わせた、働き方と場所を選べます。

ご利用者様もスタッフも温かく、自然と笑顔になる居心地の良い空 間づくりを目指します。幅広い年齢層の皆さんが、ライフスタイル に合わせた、働き方と場所を選べます。

ご利用者様もスタッフも温かく、自然と笑顔になる居心地の良い空 間づくりを目指します。幅広い年齢層の皆さんが、ライフスタイル に合わせた、働き方と場所を選べます。

介護保険の導入により着実に業績を伸ばし安定成長を遂げている。 福利厚生面も充実しており、従業員明るく楽しい職場です。

クリニック及び老人保健施設、グループホーム、訪問看護介護及び 訪問リハビリ等開設して、福利厚生面も充実しています。